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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【北海道／由仁町】人事労務事務／食品メーカーでの労務管理・採用等の業務／土日祝休み
【北海道を拠点とする食品製造企業で人事労務事務を担当／安定した業界で働きやすい環境／地域社会に貢献できるポジション】
■業務概要
当社の人事労務部門にて、社員の雇用管理や採用から労務管理全般、各種事務手続き、社内外との調整業務を担当していただきます。
食品製造業ならではの勤怠管理や衛生管理の知識も身に付き、会社全体の円滑な運営を下支えする重要なポジションです。
■業務詳細
・採用活動
・業者対応
・社内手続き
・従業員からの問い合わせ、相談の一次受け
・社員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応
・ハローワークや行政機関とのやり取り（必要に応じて書類提出や情報提供）
・職場環境の改善提案や各種規程の整備補助 等
■業務の魅力
食品製造業界を支える基盤業務に携わりつつ、事務スキルや労務知識を幅広く習得できます。安定した職場で長く活躍でき、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務マニュアルや先輩社員からの指導により、安心してスタートできます。定期的な勉強会や研修も実施しています。
■就業環境
残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
人事労務の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職を目指すことが可能です。希望に応じて人事企画や採用業務など幅広い業務にもチャレンジできます。
■企業の特徴/魅力
北海道エリアで安定した基盤を持つ食品製造企業として、安心・安全な商品づくりに取り組んでいます。地域に根ざした事業展開と従業員を大切にする社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2064時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三川第2工場 住所：北海道夕張郡由仁町三川泉町178番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～272,000円 ＜月給＞ 196,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回。昇給：年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年一律60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 再雇用制度（65歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：日曜日、祝日、その他、会社カレンダーによる ■8月16日から9月中旬まで毎週土曜勤務、その他の月は月1回土曜勤務 ■GW、お盆、正月は休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 人事労務事務の実務経験（給与計算や社会保険手続き等） 採用業務のご経験等 基本的なPC操作スキル（Word・Excel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本食品製造合資会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10 ザ・タワープレイス2F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は日本で初めてコーンフレークやオートミールの製造をしました。原料のとうもろこしやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。現在でもその先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない、穀類や野菜類加工の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えています。現在同社では、自社製品（ＮＢ製品）、ＰＢ製品、業務用製品の製造販売を行っています。有機JAS認定シリアル工場を有しており、オートミール製品においては、日本国内シェアNO.1の企業です。 ■基本方針：「自然の良さをそのままに」の理念を基に、常に安全かつ高品質で、安心できる、健康的な製品を北海道から提供することを、経営の基本方針とします。この基本方針に沿った事業活動の展開により、顧客、取引先、社員、地域を含む利害関係者から信頼される「日食」ブランドの形成に努めていきます。 ■環境・社会貢献：有機JAS認定シリアル工場を有しており、オーガニック製品の製造販売の推進をして、持続可能な農業を支援しています。また、工場では環境に優しい天然ガスを使用したボイラーの導入、廃棄物の100％リサイクル及び熱源の回収などをしており、SDGsを意識した商品開発及び製造を実施しております。オートミールの原材料は100％オーツ麦であり、健康に寄与する食品です。オートミールの販売を拡大する事によって、健康寿命を延ばし、日本の高齢化社会に貢献できると考えています。 ■TOPICS：2017年に食品安全規格であるFSSC22000を取得し、食品の安全／安心を強化しています。2018年～2021年まで毎年、日食プレミアムピュアオートミールが日経POSセレクション売上NO．1に認定されました。 ■主要顧客：食品卸…三菱食品、伊藤忠食品、国分、日本アクセス、日本酒類販売、三井食品、コンフェックス、旭食品、ムソー（スーパー、ドラッグストアー、コンビニエンスストア）、西友、マツモトキヨシ、セイコーマート、イオントップバリュ、東急ストア、マミーマート、オイシックス・ラ・大地、楽天／業務用卸…日清製粉グループ、コーケンフード＆フレーバー、岡常商事、森永商事、高瀬物産、東京都学校給食会、池伝（他100社程度） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonshokuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年8月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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