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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【渋谷】リードWebディレクター◆サービスサイトのUI/UX再設計、新規オウンドメディア立ち上げなど
■業務内容:
「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」へのブランド転換を推進するマーケティング部にて、サービスサイトのUI/UX再設計および新規オウンドメディア立ち上げを牽引する【リードWebディレクター】をお任せします。
現在、当社のサービスサイトは事業拡大に伴い「V2からV3へのサイト組み換え(全体ページ設計の刷新)」という非常に面白いフェーズを迎えています。
単なるページの量産ではなく、「誰に・何を・どう伝えるか」というターゲット設計・訴求軸の再定義といった上流工程から深く入り込んでいただきます。
さらに、新規プロジェクトである「AI・AXコンサル事業」のサイト立ち上げ(ファーストビュー等の見せ方設計含む)や、新規オウンドメディアのカテゴリー設計・運用構築など、事業の「次の一手」となるクリエイティブ全般のクオリティを担保していただきます。
また、チーム内の「AI生成フロー(自動化・プロンプト設計)」の仕組みづくりも主導していただく、裁量とやりがいに満ちたポジションです。
■具体的な業務内容:
・サービスサイトの「V2→V3」への組み換え推進(情報設計・UI/UXリニューアル)
・新規オウンドメディアの立ち上げ(記事カテゴリー設計・制作運用フローの構築)
・AI・AXコンサル事業関連ページの上流設計(ファーストビュー変更・見せ方の企画)
・SEO/AIO/LLMO対策の戦略立案、およびキーワード分析に基づいたコンテンツ設計
・社内デザイナーや外部パートナーのマネジメント、およびアウトプットの品質管理
・GA4/Looker Studioを活用したフルファネルでのWeb解析・改善施策の主導
・マーケティング業務におけるAI生成フロー(プロンプト設計・分析自動化)の構築
■使用ツール:
Analytics:Google Analytics 4、Semrush、Ptengine
BI:Looker Studio、Salesforce、Tableau CRM
制作・設計:Figma(MCP導入予定)、Illustrator、Photoshop、Canva
情報管理・タスク:Notion、Confluence、Asana
AI Tools:ChatGPT、Gemini、Claude
※必要に応じて有料アカウント付与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変化はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務可能(週1日~のリモートワーク可能/時期は要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,228,000円~4,464,000円 固定残業手当/月:64,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより異なる ※上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に650万円以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円※リモートワーク手当により変動 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■部門別研修(入社後研修) ■中堅研修・マネジメント研修 ■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可 ■資格取得祝金制度 <その他補足> ■表彰制度(月間MVP、Buddy賞) ■勤続年数手当:1年ごとに勤続年数に比例して支給 ■リモサポ制度:リモートワークを選択できる制度 ■従業員持株会 ■ファミサポ制度:子どもがいる社員を支援する制度 ■コミュサポ制度:オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度 ■部活制度:会社から活動費が補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇) ・入社特別休暇(1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社でのインハウスマーケター、またはWebディレクター経験(目安3年以上) ・Webサイトの企画、制作ディレクション、分析、改善(PDCA)までを一貫して主導した経験 ・GA4等のWeb解析ツールを用いたデータ分析および改善提案の経験 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたワイヤーフレーム作成経験 ■歓迎条件 ・オウンドメディア、または新規Webサイトのゼロイチ立ち上げ経験 ・SEO/AIO/LLMO対策の実務経験、およびSemrush等を用いた分析経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。 働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、 またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。 このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。 ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 25,162百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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