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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【渋谷】公共施設（文化施設）での常駐設備管理※管理施設9割が官公庁の案件で事業基盤◎／転勤なし
【基本定時で退社できる／年休120日／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／転勤なし／独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】
＼＼同社について／／
1970年に埼玉県で創業した総合ビル管理会社です。清掃・設備・警備をはじめ、施設を安心・安全・快適に保つための幅広いサービスを提供するとともに、最先端の技術を追求してきました。
■業務内容
当社管理施設に常駐し、設備管理をしていただく正社員の募集です。渋谷駅徒歩5分の公共施設内で下記をお任せいたします。
・中央監視装置の操作
・施設内簡易修繕作業
・巡回点検
・館内の設備点検
・各種業者受付対応
■教育体制
入社後は知識や仕事の流れを学べる研修やOJTがあり、未経験者も段階的に成長できるサポート体制が整っています。
■就業環境
社用車貸与、休日・休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■企業の特徴/魅力
地域に密着し、飲食業界を支えるパートナーとして安定した経営基盤があります。サイオーは、1970年に埼玉県で創業した総合ビル管理会社です。清掃・設備・警備をはじめ、施設を安心・安全・快適に保つための幅広いサービスを提供するとともに、最先端の技術を追求してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～8:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:00～8:00 17:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷区の公共施設 住所：東京都渋谷区桜丘 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も同条件です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） 年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度有り（全従業員利用可） 資格取得までの費用補助+社内講習でバックアップ 電気工事士／電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）など 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 定期健康診断/産休・育休制度(取得実績あり)/結婚・出産祝い金/慶弔金・傷病見舞金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、 その他休暇制度有り（年末年始休暇・慶弔休暇・その他特別休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■概要 ★経験・資格不問です！ 【必須】シフト制の勤務・夜勤が可能な方 【尚可】設備管理の業務経験をお持ちの方 ■詳細 ★以下の資格保有者を優遇★ ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙４種 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理士 ・電気主任技術者 ・第二種電気工事士 当社スタッフも未経験スタートが大半です。 経験や・スキルよりも、前向きに取り組む姿勢が大切だと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイオー |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ビル総合管理・劇場ホール運営 ■事業の特徴： （1）設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。 （2）警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。 （3）衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。 （4）舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。 （5）広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。 （6）施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。 （7）省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 一憲 |
| URL | https://www.saio.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,752百万円 |
| 従業員数 | 861名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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