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【アモーレパシフィックジャパン株式会社】【恵比寿】戦略設計・ECデジタルマーケティング/韓国コスメ業界トップクラス/時差出勤可/週1在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464923
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【恵比寿】戦略設計・ECデジタルマーケティング/韓国コスメ業界トップクラス/時差出勤可/週1在宅可


【innisfree等大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー/年休126日/リモートワーク可/残業20時間以内/時差出勤可でWLB◎】

イニスフリーの日本市場におけるデジタルマーケティングおよびEC連携強化を担うスタッフレベルのポジションです。
主にソーシャルコマース運営、各ECチャネルへのマーケティング施策の落とし込み、デジタルマーケティング施策の実行、コンテンツ戦略策定を担当いただきます。

1. ソーシャルコマース運営
? TikTok Shopの販売施策、キャンペーン、商品露出施策の企画・運営
? TikTok上での売上最大化に向けた運営戦略、商品訴求、コンテンツ、導線設計
? ライブ配信、ショート動画、クリエイター施策などの企画・進行管理
? TikTok Shopにおける商品登録、キャンペーン設定、LP改善などの運用業務
? 売上、CVR、CTR、視聴数、エンゲージメント等の数値分析と改善提案
? TikTokトレンド、競合ブランド、ソーシャルコマース事例のリサーチ
? TikTok Shop代理店連携/ディレクション

2. デジタルマーケティング施策戦略立案と実行
? デジタル/SNS広告、LINEの配信企画・運用
? 商品ローンチやキャンペーン、ECセールに連動したデジタル施策の設計補助
? デジタル広告やLINE配信におけるクリエイティブ、コピー、導線の企画・制作進行
? 各施策の実績集計、レポート作成、改善提案
? 市場トレンド、競合施策、生活者インサイトのリサーチ

3. コンテンツ戦略策定・制作進行
? 商品特徴、ターゲット、チャネル特性に応じたコンテンツ企画
? TikTok、ECページ、広告バナー、LINE等に活用する訴求軸の整理
? 制作会社やデザイナーへのブリーフ作成・進行管理
? コンテンツ実績の分析と改善提案
? 売上導線とブランドの世界観を両立したコンテンツ改善提案

■魅力・やりがい:
・韓国コスメや最新の美容トレンドに日常的に触れながら、複数ブランドの成長フェーズに深く関わることができます。また、新しいアイデアを積極的に試せる風土があり、大きな裁量のもと自身の成長・活躍の幅を広げられる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,200円~428,200円
固定残業手当/月:53,800円~71,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて決定
※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり
※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給
■賞与:基本給の10%程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上で支給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■その他制度
退職金:入社3年以上で支給対象、時差出勤制度
■寮・社宅

■退職金

■制度備考
定年:60歳
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・EC運営、デジタルマーケティング、デジタル広告運用のいずれかの実務経験
・データをもとに施策の振り返りや改善提案を行った経験
・代理店、制作会社、外部パートナーとの進行管理またはディレクション経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進行した経験
・Excel / PowerPoint/Word等を用いた資料作成・数値管理
・スピード感を持って複数タスクを同時に進められる方
・SNS、EC、デジタル広告、トレンドへの関心やキャッチアップが高い方

<語学補足>
【歓迎】英語 or 韓国語 ビジネス使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アモーレパシフィックジャパン株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
事業内容 I. Amorepacific のミッション
A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して
AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。
アモーレパシフィックはA MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。

II. Amorepacific が目指す姿
LIVE YOUR NEW BEAUTY
アモーレパシフィックは現在そして未来のお客様と共に、充実して健康な人生を歩むことを目指しています。「美」は社会によって決められているのではなく、一人一人のユニーク個性によって定義されると確信しています。私たちはこれをNEW BEAUTYと呼んでいます。
どの時代も、異なった方法で「美」を定義していると感じています。私たちは、人々が日々の生活にもたらす回復力、情熱、自信によりそれを感じています。アモーレパシフィックは、すべての人が "LIVE YOUR NEW BEAUTY "に誘われる未来を描いています。

III. Amorepacificブランド
健康で美しい生活のためのソリューション
アモーレパシフィックは、洗礼されたブランドポートフォリオを通じて、お客様の様々な美容ニーズにお応えすることを目指しています。20以上の化粧品、パーソナルケア、インナービューティーのブランドを通し、伝統的な美の領域を超えることを目指しています。私たちのブランドは、次世代の美容製品と、健康で美しい生活のための創造的なソリューションで、世界中のお客様に愛されています。
代表者 代表取締役 林 正浩(イム・ジョンホ)
URL http://www.apgroup.com/jp/ja
設立 年2005年2月
資本金 10百万円
売上 6兆291億ウォン(グループ実績)
従業員数 180名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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