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【株式会社ビスタホテルマネジメント】営業マネジャー/国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」/年間休日120日・転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビスタホテルマネジメント 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464948
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


営業マネジャー/国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」/年間休日120日・転勤なし


【国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」/年間休日120日・転勤なし】

■同社について:
2005年にホテル運営受託事業を開始後、着実に運営ホテル数を増やし、現在では北は北海道・札幌から南は沖縄まで計15の宿泊特化型ホテルを経営するまでに成長いたしました。近年は、2019年12月のホテルビスタ福岡[中洲川端]の開業を皮切りに、2020年には大阪なんば、東京築地、松山の4店舗を開業しております。本社が一方的に方針を押し付けるのではなく、現場の意見を尊重し、現場と本社が一体となって課題を解決する経営スタイルであり、組織内の風通しのよさが特長です。

■業務内容:
(1)国内外旅行会社・法人等への営業活動、各種折衝業務全般
(2)団体予約受け業務
(3)関連イベントや商談会等への参加
(4)部署内業務オペレーションの管理・改善

■ホテルビスタ:
同社が運営する「ホテルビスタ」は、ワンランク上のサービスの提供をコンセプトに、従来のビジネスホテルとは差別化されたハードとソフトを提供しています。常にプラスアルファの価値観を求めながら、既存のシティ・ビジネス・リゾートというホテルのカテゴリーにとらわれず、新しいスタイルのホテルづくりを進めています。

■ビスタホテルグループの特徴:
(1)口コミ評価、リピーター比率の高さが示す競争力…同グループでは、多くのホテルで日本人の好みに合わせてバスルームとトイレを独立させる等、機能的かつ個性的なデザインを多く採り入れています。これまでのホテルにないコンセプトや、デザイン性の高さはお客様から高い評価をいただいており、楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど大手宿泊サイトからも多くのアワードをいただいています。

(2)多彩なオーナーのリクエストに対応する柔軟性…同社が運営するホテルのオーナーは、上場REITを始めとして、不動産ファンド、事業会社と多彩です。同グループは、それぞれに異なるオーナーの保有目的を理解し、ホテルオペレーターとしてホテルの価値向上に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄日比谷線
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
432万円~528万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,387円~355,732円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:11,613円~14,268円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与あり

※上記給与内訳の固定手当は、以下になります。
地域手当:10,000円
役職手当:60,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
健康診断年1回・宿泊社割制度・リロクラブ加入・団体保険・コミュニケーション費用制度・社割制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ホテルのセールス経験
基本的なPCスキル(Excel・Word等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビスタホテルマネジメント
所在地 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
事業内容 ■事業内容:
当社は2005年にホテル運営受託事業を開始後、着実に運営ホテル数を増やし、現在では北は北海道・札幌から南は沖縄まで計15の宿泊特化型ホテルを経営するまでに成長いたしました。近年は、2019年12月のホテルビスタ福岡[中洲川端]の開業を皮切りに、2020年には大阪なんば、東京築地、松山の4店舗を開業しております。本社が一方的に方針を押し付けるのではなく、現場の意見を尊重し、現場と本社が一体となって課題を解決する経営スタイルであり、組織内の風通しのよさが特長です。

■ホテルビスタ:
当社が運営する「ホテルビスタ」は、ワンランク上のサービスの提供をコンセプトに、従来のビジネスホテルとは差別化されたハードとソフトを提供しています。常にプラスアルファの価値観を求めながら、既存のシティ・ビジネス・リゾートというホテルのカテゴリーにとらわれず、新しいスタイルのホテルづくりを進めています。

■ビスタホテルグループの特徴:
(1)口コミ評価、リピーター比率の高さが示す競争力…当グループでは、多くのホテルで日本人の好みに合わせてバスルームとトイレを独立させる等、機能的かつ個性的なデザインを多く採り入れています。これまでのホテルにないコンセプトや、デザイン性の高さはお客様から高い評価をいただいており、楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど大手宿泊サイトからも多くのアワードをいただいています。
(2)多彩なオーナーのリクエストに対応する柔軟性…当社が運営するホテルのオーナーは、上場REITを始めとして、不動産ファンド、事業会社と多彩です。当グループは、それぞれに異なるオーナーの保有目的を理解し、ホテルオペレーターとしてホテルの価値向上に努めています。

■今後の方向性:
引き続き、既存ホテルの収益性向上や、チェーンとしてのメリットをどう出すか等、既存ホテルの体力強化を図っていくとともに、新しいスタイルのホテルづくりも進めていきます。
代表者 内村 法正
URL https://www.hotel-vista.jp/
設立 年2006年9月
資本金 50百万円
売上 2800百万円
従業員数 153名
平均年齢 -
主要取引先 -
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