【セイコーソリューションズ株式会社】【八丁堀／幕張】法務◆内部統制と法務で企業基盤を支える／福利厚生充実／年休133日／セイコーグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【八丁堀／幕張】法務◆内部統制と法務で企業基盤を支える／福利厚生充実／年休133日／セイコーグループ


■募集背景：
内部統制業務の拡大に伴い、安定的に業務を推進できる体制の強化が求められています。
また、コーポレート法務全体の機能強化を目的として、新たな人材を募集します。
本ポジションでは、内部統制業務の継続性と品質向上を実現するとともに、
コーポレート法務領域全体の底上げを図り、組織横断的に価値提供できる体制の構築を目指します。

■想定業務内容：
・主担当：J-SOX対応および会社法に基づく内部統制業務
・副担当：コーポレート法務業務の一部（企業倫理、リスクマネジメント、機関運営 等）
内部統制評価を通じて、人事・総務・経理・情報システム・販売・購買など、全社にわたる業務プロセスに関与いただきます。
そのため、会社全体の業務理解を深めながら、横断的な知見を身につけることが可能です。

■ポジションの魅力：
◎実際の内部統制評価業務に深く関与できるため、各部門の業務や機能に対する理解を実践的に深めることができます。
◎多様な業務経験を通じて、法務領域における専門性と広い視野を兼ね備えた法務人材へ成長することができます。

■働く環境：
在宅と出社の割合：在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を想定。目安として週1～2回の在宅勤務が可能であり、個別の事情に応じて柔軟に調整しています。

■キャリアプラン：
入社後は内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務領域へも領域を広げていただきます。
・入社～3年程度：内部統制領域の担当として経験を蓄積し、チームリーダーへ　
・その後：マネジメント経験を積み、課長職へのステップアップを想定
将来的には、内部統制とコーポレート法務の両軸を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

■組織構成：
法務コンプライアンス部の配下に3チーム（コーボレート法務、特許、内部統制）を配置
人員：6名（正社員、兼務者を含む）［20歳代 1名、30歳代 2名、50歳代 3名］

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】