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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
屋外広告映像の企画提案・進行管理◆「街の人を振り向かせる」屋外広告のリーディングカンパニー
【2025年7月東証グロース市場上場/平均残業20~30h/誰もが街中で見かけたことのある屋外広告を手がける会社】
屋外広告(OOH)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引する同社にて【クリエイティブ営業】を募集します。
これまでの屋外広告業界では、広告枠の販売(代理店機能)が中心で、クリエイティブ制作については外部の制作会社に一任されるケースが大半でした。そうした中、同社では「クリエイティブの提案から受注、制作までを一気通貫で手がける体制」を強化し、クライアントのニーズにより深く応えています。
今回は、社内外のプランナーと協働しながら、話題の3D OOHをはじめとする「屋外広告ならではの圧倒的な映像表現」をクライアントに提案・形にするポジションの募集です。
■具体的な業務内容
本ポジションでは、「営業(提案)」と「制作(ディレクション)」の2業務をお任せします。 媒体営業の担当が別にいるため、クリエイティブのニーズがあるクライアントに対し、企画や表現の提案に集中できる環境です。
(1)営業(クリエイティブ提案)
3DOOHなどの屋外広告を検討しているクライアントに対し、クリエイティブ面からのアプローチを行います。
・具体的な業務:媒体担当から紹介されたクライアントに対し、「このサイネージの特性を活かせば、このような立体感・臨場感のある表現が可能です」といった具体的な仕掛けや演出を提案します。
・ミッション: クライアントに「広告枠だけでなく、クリエイティブも含めて同社に丸ごと任せたい」と感じていただき、案件を受注へと導くことです。
(2)制作(プロデュース・進行管理)
受注したクリエイティブ案件を形にするため、社外の映像制作会社やCGプロダクションと連携し、クオリティをコントロールします。
・具体的な業務: スケジュールや予算の進行管理、社外クリエイターや制作会社のディレクション。
・ミッション: クライアントの要望に応えつつ、期待を超える映像作品をプロデュースし、街を行き交う人々の印象に残る広告を世に送り出すことです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 10F 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線 都営浅草線 東銀座駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 都営銀座線 銀座駅より徒歩10分 都営大江戸線 築地市場駅より徒歩5分 JR新橋駅より徒歩12分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~375,000円 固定残業手当/月:54,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は固定残業手当・標準的な賞与を含めた金額です。 ■賞与:年2回(7月・12月/目安4ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社員教育の一環として、eラーニングを実施 ・資格支援制度 <その他補足> ■時間有給可能 ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■法定外福利厚生「BELSファミリークラブ」 ■会社行事全額会社負担(通常年5回程度実施) ■育休取得後の復帰に関して: 希望を最大限に汲み取りながら、育休後の配属を決定します。 実際に取得前とそのまま同じポジションに戻った例や、ご家庭の事情に合わせて時間休が取りやすい部署に移った例などがございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日122日+有給奨励7日 ■有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに該当する方 ・広告代理店などのクリエイティブ、営業の経験 ・映像制作会社での制作進行やプロデューサーの経験(映像制作の流れや予算・進行管理の知見) ■求める経験・能力・スキル ・クリエイティブ制作・映像制作に関する知見 ・営業経験(toC、toB問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-19-2 都市整美ビル |
| 事業内容 | 【50年以上の実績・安定基盤・暮らしを支えるインフラ事業】 創業から50年以上、水を中心とした都市インフラ事業を展開。ビル管理やITにも領域を広げ、安定した基盤と高い社会貢献性が魅力です。 ■企業概要 「すべては公益のために」という理念のもと、暮らしに欠かせない都市環境を支える会社です。創業から50年以上、排水や貯水の管理をはじめとする“水”に関わる分野で実績を築いてきました。 その後はビルの総合管理や工事、さらにはITサービスまで領域を広げ、都市の快適な暮らしと安全を守るための多様なサービスを提供しています。いずれも社会基盤に直結するインフラ分野であり、景気や時代に左右されにくい強みを持っています。 また、同じ理念のもとで活動する6つのグループ会社と、それらをまとめるホールディングス体制を整えており、組織としての安定性・成長性にも大きな魅力があります。 ■事業内容 当社は以下の3つの柱を中心に、インフラに関わる幅広い事業を展開しています。 【ビルメンテナンス事業】 公共施設やオフィスビル等を対象に、清掃・設備の点検や保守・警備など、建物を安全かつ快適に保つサービスを提供。 【水インフラ事業(アクア事業)】 排水槽・貯水槽・浄化槽の清掃や点検をはじめ、下水道の調査やメンテナンスも対応。都市の水環境を守る重要な役割を果たしています。 【IT事業】 企業のITシステムの開発・運用・管理などを担い、社会全体のデジタルインフラを支えています。長年の実績に基づいたコンサルティング力も強みです。 ■各事業の詳細 ●排水槽・貯水槽管理事業(アクア事業) ビルや施設にある貯水槽・排水槽・浄化槽の定期清掃・保守点検 雑排水管や下水管の清掃・調査 汚水や汚泥の回収・運搬(東京都・千葉などで許可を取得) ●建物管理(ビルメンテナンス) 公共施設やオフィスビルの清掃、設備管理、警備 公園や道路の清掃 空調・電気・防災設備の点検やメンテナンス ●工事部門 ビルやインフラの補修・改善(土木・配管・塗装・防水・造園工事など) 浄化槽や下水管の設置・更新等 ●IT事業 ITシステムの設計、開発、運用、保守 社内ネットワークの構築・管理 セキュリティ強化のための計画立案やシステム導入支援 ハード・ソフト両面からのIT課題解決支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.g-hit.com/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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