正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【青山一丁目】法務担当◇東証スタンダード上場ERIグループ/残業月20h/年休123日/福利厚生充実
~東証スタンダード上場ERIグループ/業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年休123日/土日祝休み/残業20時間~
■業務概要:
東証スタンダード上場ERIグループの中核企業にて、契約法務を基盤にガバナンス・紛争対応まで幅広く担うポジションです。安定した事業基盤のもと、専門性を活かしつつ守備範囲を拡張できます。
■業務詳細:
◇契約書の作成・審査業務
◇ガバナンスに関する法的側面からの支援
◇対外文書・社内規定等の作成・審査
◇各種トラブルへの対応支援
◇法規制にかかる相談、訴訟の管理
※国内になりますが、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
■業務の魅力:
・契約法務に加え、ガバナンスや訴訟管理まで一体的に関与できるため、法務としての専門領域を拡張可能。
・上場グループの安定環境で、経営に近い視点から意思決定を支援できる。
・社会インフラである建築物の安全を支える事業に関わり、公共性の高い領域で価値発揮ができる。
■働く環境:
ERIホールディングス株式会社への在籍出向となり、法務機能を担う組織で業務に従事します。入社後はOJTを通じて業務理解を深め、職位に応じた研修制度も整備されています。複数部門と連携しながら進めるため、組織横断でのコミュニケーションが活発です。
■キャリアパス:
まずは契約審査・規程整備・トラブル対応を横断的に経験し、企業法務の基盤を強化。その後はガバナンスやリスク管理領域への関与を深め、組織全体の法的統制を担う中核人材としての成長が期待されます。
■同社の特徴:
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ERIホールディングス株式会社 住所:東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産青山ビル南館6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎勤務地:ERIホールディングス株式会社へ在籍出向となります。 ◎事業内容:子会社等の経営管理および、それに付帯または関連する業務 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 (将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、管理部門で業務いただく可能性がございます) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、残業月20時間分が含まれております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去支給実績:3.5ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■各種保険完備:全国設計事務所健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJTで業務に従事いただきます。 新入社員研修、新任主査主任研修、管理職研修など、職位に応じて研修制度があります。 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■永年勤続表彰制度 ■ERIグループ保養所、健保組合保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社で法務担当の実務経験が5年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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