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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京田町】サントリー直取引×パッケージ制作進行管理◆店頭に並ぶ1本を動かす／未経験◎／年休122日
～あなたの提案が、新商品の顔になる！／サントリー等大手と直取引◎～
■業務内容：
大手飲料メーカーの商品パッケージ（ラベル・外装）の制作進行管理を担当いただきます。デザイン、素材、印刷技術の知識を活かし、商品化までのプロセスを円滑に進めるポジションです。
※営業と営業事務の中間的ポジション。単なるサポートでなく、主体的に案件を動かす役割です。
＜具体的には＞
・商品パッケージデザインの制作～出稿までの進行管理
→企画決定後、デザイン制作・修正・校正・印刷までの工程を管理。スケジュールを組み立て、納期厳守で世の中に届けます。
・折衝業務（社内外の調整役）
L社内：営業・制作担当と連携し、進行状況確認や納期・仕様調整
L社外：デザイナーや外部パートナーと価格・スケジュール・品質面の交渉
L業務代行：クライアント（サントリー）の代行として、他印刷会社への指示出しや進行管理を担う場面もあり
・校正業務
→誤字脱字チェックや表示内容が法規制に適合しているか確認し、最終チェックを行います
★担当顧客はサントリーのみ。ブランドやカテゴリーごとに深く関与
★年間約3,000種類の商品が生まれる業界で約300案件に関与
★既存顧客中心で関係構築型の仕事
★「ミスなく回す」だけでなく「さらに任される」ことで評価される環境
■組織構成：拠点の在籍人数約45名（男女比5：5）
案件進行管理チーム：7名／男性2名（管理職・20代前半）、女性5名（20代後半～30代前半）
★異業種（コンサル出身）からの入社実績あり。未経験でも安心してスタート可能
■教育・研修体制
・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導
・実案件に入りながら仕事の流れを実践的に習得
・約1～2ヶ月で一通り理解し、徐々に顧客対応へ
＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業／
★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み
★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス(7F) 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～306,000円 ＜月給＞ 217,200円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、平均残業時間30時間／月に相当する残業代を含む ■賞与：昨年実績4.5か月分（年で2回に分けて支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：■特記事項なし 住宅手当：世帯主：17,000円、準世帯主：11,000円 社会保険：■特記事項なし 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内の教育研修制度に基づく実施 ■自己啓発に対する補助制度有り ■OJT ■資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■社員共済会（教育、リフォーム、医療などの貸付制度あり） ■財形貯蓄制度 ■提携住宅ローン制度 ■契約保養所 ■クラブ活動（組合補助あり） ■社員パーティー（サマーフェスト、ウィンターフェスト） ■給与にプラスしてもらえる手当： ・交通費全額支給 ・食事手当（6000円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇：6日 ■夏季休暇 ■有給取得平均日数：13日 ■有給休暇：入社後1～3日付与、半年後10日～最大40日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・対人折衝経験 ・デザインやクリエイティブへの興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寿精版印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 包材： 包材、デザイン開発、包装システム開発事業 販促： 販促物品景品、販促ソリューション事業 転写： 熱転写箔、インモールド成型加工事業 ＩＴ： ＧＩＳコンテンツ開発、ＩＴサービス開発事業 ■同社について： ・同社は2026年に創業80周年を迎えています。 ・「REXは寿精版印刷のコーポレートブランドであり、呼称です。」 活動コンセンプトとしては、お客様にマーケティングサポートシステムを提供することです。「REXマーケティングサポートシステム」とは、お客様の「新商品リリース」・「リニューアル」における商品企画・商品開発・生産・流通・販売促進などのさまざまなシーンで課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供するシステムであり、コーポレートメッセージです。 ・当社は品質向上・生産工程の国際基準をクリアした企業の証明である「ISO9001」及び地球環境に積極的に配慮する企業の証明である「ISO 14001」を取得しています。 ■特徴： (1)景気に左右されにくい同社：同社は、食品、生活日用品のラベル印刷(紙ラベル)で国内トップの企業です。客先が食品メーカーや生活日用品メーカーとなるため景気に左右されることなく安定しております。 (2)自由な社風：同社のＩＴソリューション事業は同社の社員の発案によってできた部門です。また数億円規模の「飲料メーカーの販促景品キャンペーン」企画を入社2～3年の若手社員が担当することも珍しくありません。 同社の風通しの良い社風は社長や役員との距離が近いこともうかがい知ることができます。例えば、年2回開催される社内パーティなどでは社長・役員が新入社員と気軽に交流しながら、新しい感性を職場に取り入れます。アットホームでありながらも仕事には妥協のないこうした姿勢が、社員のモチベーションを大きく向上させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rex.co.jp |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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