【デロイトトーマツサービシーズ株式会社】【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休１２３日・土日祝休／リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休１２３日・土日祝休／リモート有


【リモート週１回／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】
■業務内容：
『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。
（1）給与計算業務
（2）福利厚生業務
（3）就業管理領域
大きく3つのラインで業務を受託しています。

今回は、給与計算業務を中心に、福利厚生業務や従業員からの問い合わせ対応などを担当いただくポジションです。また、有期雇用職員・派遣社員のサポートも担っていただきます。加えて、業務改善・効率化・品質向上（オペレーションエクセレンス）の観点から、
業務の見直しや改善施策の検討・推進に関わっていただきます。

【具体的な業務】
・給与計算に関する業務
給与計算に関連する情報の登録業務を担当いただきます。グループ会社から連携された人事・給与データに基づき、給与計算システムに登録するデータをExcel等で作成します。経験に応じて、データ登録またはチェック業務を担当いただきます。
・年次業務
住民税年度更新、年末調整業務など、年に一度発生する定例業務をチームで担当します。
・問い合わせ対応および関連対応
従業員からの問い合わせ対応を中心に、必要な確認対応を行っていただきます。

■仕事の特徴：
・DTグループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
・グループ全体を俯瞰しながら、多角的な視点で業務改善や効率化、品質向上に向けた施策の検討・推進に関わることができます。
・ExcelやCSVなどを用いたデータの突合・照合を行う場面があり、正確性と効率性の両面を意識した業務経験を積むことができます。

■キャリアパス：
給与関連業務、福利厚生業務を中心に経験を積みながら、業務改善・効率化・品質向上といった観点で各種人事課題の推進にも携わっていただきます。その中で、給与計算領域を中心とした専門性を高めていただくことができます。

■働きやすい環境：
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務／週1回程度可能
◎所定労働時間/1日７時間
◎女性活躍：リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。（産育休復帰率100％）
◎残業時間：１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、最大10H程度。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】