【株式会社マキシム】【大分県】旅館責任者候補／現場運営・スタッフマネジメント◆新店舗オープン予定◆キャリアアップ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【大分県】旅館責任者候補／現場運営・スタッフマネジメント◆新店舗オープン予定◆キャリアアップ有


【2026年9月新店舗オープン予定／旅館運営の中核を担う責任者候補／経験を活かしキャリアアップ可能】

■業務概要：
当社が大分県内で運営する旅館・ホテルの現場責任者として、スタッフのマネジメントやサービス品質向上、売上・業績管理など宿泊部門全体の運営をリードいただきます。2026年9月新規オープン予定の施設をはじめ、今後の事業拡大に伴う増員募集です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスも描けます。

■業務詳細：
・スタッフの採用、教育、育成、シフト作成、労務管理といった人材マネジメント全般
・フロント・予約業務の業務改善や顧客対応（チェックイン・アウト、問い合わせ対応等）
・客室清掃やアメニティ補充などハウスキーピング業務の管理
・売上、コスト、稼働率等の数値管理および業績向上に向けた施策立案・実行
・顧客データや予約動向の分析、サービス企画の推進
・他部門（調理、営業、経理など）との連携やグループ内異動への対応
・新店舗オープン準備や現場運営全般

グループ全社では、大分・別府・湯布院エリアで展開する15店舗以上の旅館・ホテル、リゾートホテル、カプセルホテル等幅広い宿泊施設を展開しています。

■組織構成：
20代後半～40代のスタッフが在籍し、責任者層の年齢バランス強化のため経験者を積極採用中

■業務の魅力：
現場裁量が大きく、アイデアを活かしたサービス改善や新しい取り組みに挑戦でき、マネジメント力や経営視点も養えます

■教育体制：
入社時研修、OJT、社内外研修制度を整備し、未経験業界からの転職者も成長可能

■就業環境：
シフト制・実働8時間、残業は月平均15時間程度で働きやすい環境。各種社会保険、家族手当、退職金、社宅など福利厚生も充実。マイカー通勤可

■想定されるキャリアパス：
店舗責任者経験後はエリアマネージャーや本部部門への登用機会あり、グループ事業で多様なキャリア形成が可能

■企業の特徴／魅力：
当社は別府・湯布院など温泉地に根ざし、旅館・ホテル・ランドリー・不動産など多角的に事業展開。地域やお客様に新しい価値を届ける唯一無二のホテル運営を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】