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正社員
【職務概要】
SCREENファインテックソリューションズの新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用をマネージャーとして支援をお願いします。
【職務詳細】
・チームの管理
・新規基幹業務システムの導入、開発、運用
・周辺システムの導入、開発、運用
・利用者の要件や要望を元に要件定義、設計／構築
【魅力】
・世界シェアNo.1製品を多数保有するSCREENグループをITの力で支えることができます。
・上流工程からトータルに携わっていただくことができます。
【備考】
・事業範囲の拡大に伴う募集です。
・残業時間削減にも取り組んでおり、平均残業時間は20時間程度です。
・中途入社者も多く、長く安定して働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県高岡市本郷二丁目5番5号 越能バス「国吉・仏生寺氷見方面」行き「高岡西部中学校前」下車徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：911万～911万円 月給制：月額568700円 賞与：年1回（6月）※実績：3.78ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、育児介護休業制度、資格取得補助制度、家賃補助制度、企業年金制度、従業員持株会制度、再雇用制度、退職金 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準勤務時間9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、メーデー、SCREENグループの日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE経験者（SIer、社内SE問わず） ・リーダー／マネジメント経験 【尚可】 ・プログラミング経験 ・NW、サーバ構築経験 ・情報処理技術者資格有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8187 京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、東証1部上場の大日本スクリーン製造（現株式会社SCREENホールディングス）の情報システム部門が独立して設立されました。株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。 ■詳細： 【インフラ構築・運用】 国内および世界32カ国を結ぶ、SCREENグループ各社のネットワーク設計・構築 仮想サーバーや社内クラウド環境の構築・運用保守・情報セキュリティ対策 【システム開発サービス】 グループ会社社員の要件や要望を元にした要件定義の作成や設計 システム開発、運用保守 【ヘルプデスクサービス】 SCREENグループから寄せられる、各種ITサービスの問合せ対応やトラブルシューティング パソコン機器やモバイル端末の仕様企画、基本設定、サポート 【ハウジングサービス】 データセンター運営／システム監視・保守 ■企業の特徴： 同社はSCREENホールディングスのIT戦略を担うIT企画室と密接に連携して、システム開発・保守管理全般を手がけています。SCREENホールディングスのグループ会社として社内システムの構築・運用管理等、IT全般を支えている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.screen-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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