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正社員
【職務概要】
同社が管理受託する分譲マンションの管理フロント担当業務全般を担当します。
【職務詳細】
同社が受託している分譲マンションの管理組合運営サポートや
フロント業務を行います。
・定期総会や理事会の運営補助、進行サポート
・マンション内の巡回、建物・設備の点検報告
・管理組合の予算、決算手続きのサポート
・居住者様からの問い合わせ対応、要望の調整
・修繕工事の提案、業者との折衝
・上記に付随する業務
【備考】
・管理受託物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション(CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ)が中心となります。
・2026年3月現在の管理実績は、首都圏・近畿圏・仙台の合計で
344組合、34,388戸となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号住友ビル2号館 大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:620万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険)、厚生施設(住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ)、財形貯蓄制度、社宅貸与制度、通勤手当、残業手当、以降、正社員登用後に付与(住宅手当支給または社宅貸与制度(要件該当の場合のみ)、財形貯蓄制度、退職金制度) ■勤務時間:9時15分~17時45分 ※フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始休日 年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む)、結婚休暇、傷病特別休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学卒業以上の学歴 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験(5年以上) ・管理業務主任者資格 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・損害保険募集人資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO |
| 事業内容 | 住商建物株式会社の前身は、1964年(昭和39年)12月に住友商事の全額出資により神田美土代町のビル保有・管理会社として設立されました。 その後、「久我山ハイム」の竣工に伴いマンション管理事業も開始し、更には販売事業も併せ行うようになりました。 マンション事業の拡大発展と共に、1970年(昭和45年)7月に住商建物株式会社に商号変更、1973年(昭和48年)2月には住宅関連業務を専業とする会社として独立し、更に、2025年(令和7年)1月に住商建物株式会社(現 住商レジデンシャル株式会社)より会社分割によりマンション管理事業を承継しマンション管理専業会社として営業を開始しました。 住友商事・不動産ユニット(住宅事業ユニット)および住商レジデンシャル株式会社とはマンション事業において機能を分担しており、当社は分譲マンションの管理運営、住居内のリフォーム、大規模修繕等の技術コンサルティング、賃貸マンションの建物管理等の業務に取り組んでいます。 当社は、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮し、一つひとつの実務を確実かつ迅速に行ない、またそれぞれの専門分野が有機的なネットワークを構築し、お客様のニーズに的確に応える企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 晋治 |
| URL | https://www.sumisho-tatemono.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,530百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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