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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Oxxx】【福岡】ブランドマネージャー ※転勤なし(正社員)

株式会社Oxxx 求人ID:40468444
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
冷凍幼児食ブランド「モグモ」を展開する同社にてブランドマネージャー業務をお任せします。ブランド全体の戦略立案から実行、広告運用やCRM、商品企画まで複数領域に関わりながら、事業成長を推進いただきます。

【職務詳細】
具体的に下記業務をおまかせします。
・ブランド戦略・事業計画の企画および推進
・新規顧客獲得施策立案・ディレクション、CRM施策の設計・改善・検証
・商品企画・開発プロジェクト推進、マーケティング施策全般の改善提案
・ブランド価値向上に向けた施策立案・実行、その他事業成長に必要な業務
★周囲を巻き込み、裁量を持って企画から実行まで一貫して携われる環境です。

☆★☆こんな方におすすめ☆★☆
裁量ある環境で挑戦し、キャリアの幅を広げたい方
目標数値に責任を持ち、主体的に成果を追求したい方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル4F
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額330000円
 賞与:年2回(9月・3月)
 昇給:年2回(9月・3月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備、交通費支給(1ヶ月上限5万円)、定期健康診断、育児介護休暇

■勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、冬季休暇、GW、夏季休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・マーケティング領域の実務経験
・数値分析に基づく改善提案、他部門との連携経験

【尚可】
・仕事内容に記載の業務経験

☆★☆おすすめポイント☆★☆
急成長中のD2Cブランドの中核メンバーとして、事業の拡大をダイレクトに実感できるやりがいがあります!
分業されがちなマーケティング領域において、戦略立案から広告運用、CRM、商品企画まで一気通貫で携わることで、市場価値の高い汎用的なスキルが身につきます!
経営層に近いポジションで、自らのアイデアをスピード感を持って形にできる大きな裁量があります!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Oxxx
所在地 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-6
HCCビル4F
事業内容 Oxxxは以下の事業・サービスを運営しています。

【たまひよ&ママリW受賞!冷凍幼児食「モグモ」】
累計600万食を突破した国内最大級の幼児食ブランド「モグモ」は、「そだて、食卓!」をコンセプトに、日本中のご家庭に愛用される親子の成長を支えるライフスタイルブランドを目指しています。

https://mogumo.jp/

【成長期を支える冷凍ワンプレート「モグモデリ」】
管理栄養士監修のもと、日本初(※1)となる成長期に特化した「無添加成長(※2)ワンプレート」です。

子どもの成長期に必要な栄養をバランスよく設計し、レンジ約4分で温めるだけで安全かつ手軽に提供できるワンプレートになっています。

※1 成長期に特化した無添加冷凍ワンプレート宅配食として(自社調べ 2026年2月時点)
https://mogumodeli.jp/

【“のむだけ”で体脂肪ケア×腸活を実現!機能性表示食品「のむだけ茶」】
「のむだけ茶」は、ガレート型カテキンと有胞子性乳酸菌を配合した粉末タイプのレモン緑茶です。1日1杯を目安に、水に溶かすだけのシンプルな習慣で、忙しい現代人の健康と美容を無理なくサポートします。

https://nomudake.jp/
代表者 -
URL https://oxxx.co.jp/
設立 年2021年3月
資本金 52百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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