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正社員
【職務概要】
同社の住宅新築工事に伴う施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
北陸の気候に合った高性能住宅（＝ETUSUS）を提供する新規事業における、石川県での施工管理業務です。ご自身で業務を進めていただく主任クラスとしての募集となります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・お客様（お施主様）との打ち合わせ
・工事関連企業様との打ち合わせ
・工事全体のスケジュール調整
・資材の発注、手配
・職人や作業員の手配
・施工現場の安全衛生管理
・工事の品質検査
同社は「ES＝CS（従業員満足度＝顧客満足度）」を企業理念に掲げ、経営ビジョンとして「働き甲斐No.1の誇れるブランド企業」を目指しています。毎年「ES調査」を実施し、その結果を年間休日日数の増加や時間単位有休取得制度の新設、工場勤務者の環境改善といった具体的な政策に反映させています。社内コミュニケーションを大切にする風土があり、社員がより働きやすい環境を構築するため、制度のアップデートを継続しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 新保本四丁目65番地16 ライフガーデン本館2F IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額325000円 賞与：年3回（4ヶ月分）＋決算賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(-) ■福利厚生： 退職金制度（継続年数5年以上）、再雇用制度、給食制度（昼食費補助支給）、資格取得支援、住宅取得補助（上限25,000円）、社内サークル活動、スポーツ施設利用補助、健康診断、休憩室完備、時短制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時40分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、水日祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウッドリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒934-0056 富山県射水市寺塚原415 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）住宅資材事業部…木材・建材・住設販売、プレカット（構造材・羽柄材・合板材）、プレウォール （2）製材事業部…国産材製材、北洋材製材 ■サービスの特徴： ・プレウォール工法…1995年の阪神大震災を機に開発がスタートしました。地震の力を面で支えるモノコック構造と、断熱パネルの両立を実現し、従来の住宅性能を飛躍的に向上させることにつながりました。また、2012年には耐震性／断熱材をさらに強化させるモデルチェンジを行い、未来品質を見据えた高性能化にも成功しています。20年間での供給実績は延べ4,000棟以上にのぼります。 ・ハイブリッド工法…より安全に、より住宅の剛性を良くする木造軸組工法の進化版がハイブリッド工法です。例えば、木造二階建ての通柱の接合部分においては、金物を使って接合するハイブリッド工法なら金物を使わない在来工法の約1.5倍以上の強度が確認できています。これからの住まいに適した安全な工法です。また、ハイブリッド工法では、ドリフトピンを打ち込むことで木材同士を引き寄せ構造材の剛性を高めます。 ■同社の取り組み： BtoB企業として各ホームビルダーに資材を提供する一方、BtoBtoC企業として北陸の住まいを学ぶエンドユーザー向け体験型ショールーム「ウッドリンク・ラボ」を通じてホームビルダー支援も行う特徴あるビジネスモデルを展開しています。降雪地帯で湿度の高い北陸の気候に適した「プレウォール工法」のその高い信頼性が支持され、同社は木造住宅の「構造体メーカー」として北陸シェアNo.1の実績があります。今後は、住宅のみならず公共施設や商業施設などの木造建築分野も伸ばしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.woodlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 6,015百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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