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正社員
【職務概要】
三重工場の安全・衛生環境（公害防止）を統括管理する部門にて、工場全般の安全衛生、環境管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
[安全衛生管理]
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全パトロール（工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理）
・事故・ヒヤリハットの情報共有
・安全教育・訓練のサポート
[環境管理]
・環境状況監視、排水設備の維持管理
・産業廃棄物の管理（分別回収、排出）
・環境事故、環境ヒヤリ対応
・ISO14001事務局運営サポート
[官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査]
・定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県いなべ市員弁町上笠田2426 三岐鉄道北勢線「麻生田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～580万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度／住宅手当／家族手当／各種教育・研修制度／企業年金制度／社員持株会／寮・社宅／貯形貯蓄／永年勤続旅行／社員食堂／持ち家支援制度／資格取得支援制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／基本土日休み（会社カレンダーによる）／結婚休暇／忌引休暇／健康管理休暇／有給休暇（入社時期に応じ、入社時に2～10日付与。入社半年経過後10日～20日）、GW9日、夏季6日、年末年始6日、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場総務部にて、安全衛生活動の経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要： ・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について： ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念： (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 85,178百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 42.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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