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正社員
【職務概要】
同社において、営業・技術・現場管理を横断的に担う総合職として、案件の入口から納品まで全体を把握しながら進める業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客（自治体・法人）への提案営業
・見積作成、工事部・保守部との調整
・工事日程・現場段取りの管理
・電波測定、アンテナ設置の現場立ち会い
・無線機製作・設定、IP無線の導入支援
・完工後のフォロー、改善提案
【入社後の流れ】
・工事部、保守部、技術営業部、開発部をそれぞれ約2週間ずつ経験し、無線技術、製品知識、施工工程を体系的に習得します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市石川2-4088-1 JR常磐線「赤塚」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：有（過去実績4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり）、職能手当、作業服貸与（無料）、マイカー通勤OK（条件あり）、資格取得支援制度、資格取得制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（6日間程度）、年間有給休暇10日～20日、休日出勤ほぼなし（半年に2回程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・無線やネットワーク関連の経験や知見（自己学習でも可）をお持ちの方 【尚可】 ・陸上無線技術士、情報処理試験、応用情報処理試験、高度情報処理試験、電気通信工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社綿引無線 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0905 茨城県水戸市石川2-4088-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。 当社は、昭和31年の創業以来、無線技術のパイオニアとして、茨城県を中心とした地元地域において、タクシー無線、市町村防災行政無線、消防救急無線、さらには各種業務用無線などの販売、工事、保守を行ってまいりました。 無線通信方式のデジタル化への転換や、様々な無線技術を応用した通信のネットワーク化などの動きを受けて、既に始まっているIoT新時代においても地域に密着した無線技術者集団として、ユーザー視点から地域社会の発展に貢献した取り組みを進めております。 無線を始めとした情報通信技術が日常生活の様々な製品やサービスに活用される時代となっており、日々の業務を通じて、様々な地域的課題に対する解決へむけた取り組みにおいても、その中心になって展開できる人材の育成にも力を入れております。 ■さらなる安定基盤を確立： 当社では2022年に上場会社との業務資本提携を行ったことから、さらなる安定基盤を確立しています。 現在は地域密着型の問題解決へ向けた取り組みを継続できる体制強化を進めています。 ■組織構成： 当社の社員数は役員を除いて15名です（男性12名、女性3名／正規従業員13名、嘱託2名）。 20歳代1名、30歳代2名、40歳代5名、50歳代1名、60歳代6名の構成です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-watahiki.com/ |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 483百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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