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正社員
【職務概要】
自社開発のパッケージシステム『健診システムeeDOC』の導入プロジェクトにおいて、技術側のリーダーとして、医療機関との仕様調整からインフラ構築までをトータルに管理します。
【職務詳細】
・導入プロジェクトの技術管理・タスク差配
・システム導入に必要なステップの整理
・社内の開発・サポートメンバーへのタスク割り振り、進捗管理
・現場（医療機関）でのシステム導入・問題解決
・導入時や運用テスト時のトラブルに対し、仕様やネットワーク環境を俯瞰して原因を特定・解決
・インフラ・ネットワーク環境の構築
・サーバー、クライアント端末、リモート保守ネットワークの基本的な構築・設定
【出張について】
・本稼働の2ヶ月前～：週に1泊2日前後の出張
・本稼働の前後1ヶ月（ピーク時）：週に3日前後の出張
（現地での導入・立ち会いサポート）
【対象】
・全国の医療機関、電子カルテシステムベンダー等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市姫原2丁目3番22号 伊予鉄バス北条線「姫原」バス停から歩いて約2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～530万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回 計4.0ヶ月分／前年度実績 昇給：年1回（1000円～） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間3か月 試用期間中の条件変更：無) ■福利厚生： 通勤手当：上限なし、家族手当：10,000円／人（配偶者及び大学生までの子が対象)、資格手当：上限25,000円、役職手当：上限35,000円 ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】日曜日、祝日、会社カレンダーによる土曜日、年末年始、年間有給休暇：10日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかのITシステム開発、導入、または社内SE／ネットワーク構築などの実務経験 ・複数のタスクやスケジュールを整理し、優先順位を付けて計画立案から進捗管理・遂行まで主体的に推進した経験 ・関係者の意見を傾聴し、事実と論点を整理したうえで冷静に問題解決を進められる方 【尚可】 ・医療系システム（電子カルテや健診システムなど）に関わった経験 ・フィールドSEやテクニカルサポートのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント（PL／PM）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほうきょう |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8012 愛媛県松山市姫原2-3-22 |
| 事業内容 | "■事業内容 システム設計・施工・保守＜音響設備・大型映像機器・構内情報通信システム・學校視聴覚機器コンピューター設備・校内放送設備・ナースコールPHSシステム・看護支援システム・医療情報設備・ビジネスIP電話・監視カメラセキュリティシステム・集合住宅インターホン・共同受信システム・放送映像通信全般＞ 喫茶店経営 医療機関利用検診システム開発・販売 ■会社概要 私たち株式会社ほうきょうの旧社名は四国放教株式会社。その名の示す通り学校放送などの教育設備から始まり、ナースコール設備や監視カメラなどセキュリティシステム、また電話通信関連や大型映像システム等へ事業領域は拡大。 現在では当社はビルや建造物に付帯する弱電分野で広くエンジニアリングサービスを展開しています。この設備はＬＡＮ、通信ネットワーク、映像音響の設備として高品質化や高機能化が常に進行しており、技術革新が求められる分野でもあります。このため当社の事業には非常に安定した需要があり今後もその大幅な拡大が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokyo.org |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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