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正社員
【仕事内容】
公共施設やマンションの大規模修繕・改修工事における施工管理業務
【具体的には】
・工事現場に常駐し、安全・品質・工程・予算管理を担当
・協力会社との打ち合わせ、進捗管理
・施工開始から竣工までの現場マネジメント全般
・公共工事および民間修繕工事の施工管理業務
<特徴>
・公共工事と民間工事の比率は約1:1
・大手デベロッパーや独立行政法人発注案件多数
・請負金額は3,000万円~10億円規模
・平均1~3億円規模の案件が中心
・工期は6~12ヶ月程度が主体
・首都圏(1都3県)中心で転勤なし
【業務のポイント】
◎大規模修繕・改修工事に特化
公共施設やマンションの大規模修繕工事を中心に、長期的な資産価値向上に
貢献する案件に携わることができます。
◎1人1現場が基本
複数現場を掛け持ちすることは原則なく、1つの案件に集中しながら
品質の高い施工管理を行える環境です。
◎大型案件にも携われる
請負額10億円規模の案件もあり、公共施設や大型マンションの改修工事など
スケールの大きなプロジェクト経験を積むことができます。
◎安心のサポート体制
協力会社会の固定メンバーとの連携体制が整っており、大規模案件は複数名体制で
担当。ベテラン社員によるフォローも充実しています。
■入社後について
経験やスキルに応じて案件を担当。まずは先輩社員のサポートを受けながら
業務に慣れ、その後は現場責任者として活躍していただきます。
■働き方
・首都圏(1都3県)中心の案件
・転勤なし
・1人1現場が基本
・大型案件は複数名体制
・夜勤なし
・ベテラン社員によるフォロー体制あり
・公共工事・民間工事をバランスよく経験可能
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西東京市 ■転勤 本人希望により、支店・営業所での勤務も可能 基本現場に直行直帰 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 550~900万 月給:36万~60万 経験・能力により、優遇いたします。 固定残業:40時間込み 平均残業時間30~40時間程度 昇給:年1回 賞与:年2回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 住宅手当 家族手当 資格手当 通勤手当 保養所 退職金制度 親睦会によるレクリエーション活動 各種社内イベント 社員旅行 社内フットサルチーム エコ活動 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:126日 休日休暇 週休2日制(土日) 祝日 ※現場の状況により土曜日出勤あり(代休・振休にて対応) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 GW休暇 |
| 応募資格 | 必要業務経験 建築施工管理の経験 必要資格 2級建築施工管理技士以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 昭和53年の設立から40年以上にわたり、首都圏を中心に数多くのビル・マンションの改修工事を手がけてまいりました。 これからも『凡事徹底』を企業理念に掲げ、当たり前のことを徹底的に行い、さらにお客様にご満足頂けるよう努力する所存です。 「お客様・社会・会社」の三位一体の相互信頼を築き、これをもって社会に貢献し、誇り・躍動・豊かさを追求するプロ集団として、『日本で一番必要とされる改修専門業者』を目指しております。 現在、マンションストック数の増加等の理由から、大規模修繕工事の需要は毎年伸び続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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