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正社員
■業務内容
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、
設計・施主の方との打合せもあります。
■業務詳細
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
■募集背景
下記の様な案件の増加を見越して今回募集を行っております。
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の
継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の
大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件
■働き方改革の具体的な取り組み
「ワーキンググループ」を設置し、全国の現場社員の声を
ヒアリング→社員のワークライフバランス改善→
就業環境の効率化推進→直近３年の入社後定着率は93.1％
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）
・全社員へタブレット支給→ICTの活用により効率化・省力化を
はかる業務改革を推進
・定型化できる資料作成については、社内の共通部門にアウトソース
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨→復職も
階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | - |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600～1000万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給：300,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業：別途支給 ※月平均40時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、 現場手当、資格手当、自社持株奨励、同好会、 ■企業年金、保養所、契約施設 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 夏季休暇、創立記念日、年末年始、 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇 他 |
| 応募資格 | ■必須要件：以下いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気設備施工管理業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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