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正社員
【仕事内容】
分譲・賃貸マンション・オフィスビル、商業施設等の
様々な建物において設備施工管理技術者として
管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いします。
【具体的には】
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・工事仕様書、見積書作成
・設計監理、施工管理
・協力会社への調整 など
※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です。
【業務ポイント】
オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける
工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、
提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには
確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
そのため、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、
長く同社の成長を支えてほしいと考えています。
顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と
協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。
オーナーにも工事内容を直接提案することがあり
提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうため
確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
※業務割合は社内業務7割、現場業務が3割になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 最寄駅：半蔵門線／三越前駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・予定年収 ：550万～700万 ・基本給 ：300,000円～600,000円 ・残業手当別途支給 ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※月給の2ヶ月分を支給 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各種手当（通勤 他） ■退職金制度有 ■寮社宅 ■確定拠出企業型年金制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日 （入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・空調・衛生または電気の施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・1.2級管工事施工管理技士 ・1.2級電気工事施工管理技士 ・1.2級電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業 伊藤忠グループの『オフィス住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション学生会館などの管理運営、 リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリアリフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。 デベロッパーや販売仲介といった仕事に比べ、お客様と一番長くお付き合い出来るのが私たちのような会社です。 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンションオフィスビルの不動産管理運営会社。 親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。 2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。 西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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