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正社員
■具体的には
・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定
・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新
・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など
■仕事の流れ：
朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。
複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、
という流れがほとんどです。
■案件事例：
ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど
街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています！
■働き方：
◇年休125日・土日祝休
◇残業20ｈ程
◇7時～12時の間で時差出勤対応！
◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価
◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし
◇夜勤無し
■組織構成：
・若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を
持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎
・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！
■企業特徴
・創業15年の大規模修繕会社！業界のイメージを変えるため
No1を目指す先進企業
・建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト
『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
・資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤
・経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」が
スピーディーに通る
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤：なし 残業：20時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円～800万円 ※経験スキルに応じて決定 月給：350,000円～500,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■残業：固定残業代制 月25時間分込み ※超過分別途支給 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 紹介制度 健康診断 時差出勤制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日/祝） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須※いずれか 何かしらの施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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