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正社員
工事監理業務をメインにご担当いただきます。
■業務内容
下記施工管理業務を行います。
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・工事業者との折衝、現場管理、予算管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案
■案件について
木造共同住宅
屋根・外壁塗装、引渡し時の原状回復等
■業務の特徴：
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、
コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して
取り組むのが当社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、
一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、
設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が
当社にはあります。
企画段階から関わっていただくため、
世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
■企業について：
用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、
更には資産形成に至るまで収益物件販売、
富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を
製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる
2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区（本社） 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400～600万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給：30万～ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：個人成績によるインセンティブ 年2回 固定残業：40時間込み 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当：交通費支給（会社規程あり）社員旅行、慶弔見舞金、誕生日月にディナー招待、健康診断、社内表彰制度（年2回）管理職研修、新入社員研修、社内勉強会、資格手当 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土曜、日曜、祝日休み 年3回の長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇 慶弔休暇 年間休日数：123日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 ・建築士（1級）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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