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正社員
非住宅分野を中心に意匠設計、設計監理をご担当いただきます。
＜主な案件＞
商業施設
オフィスビル
物流施設
データセンター
医療・介護施設、
工場
ロードサイド店舗 など
住宅メーカーとして知られる同社ですが、
非住宅事業の売り上げは2兆円規模。
今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
【具体的には】
・営業が仕入れた案件に対して現地調査
・同行ヒアリングから企画
・プレゼン資料作成
・基本、実施設計 等
■当社独自のユニークな福利厚生制度
・働き方改革実践中
（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金
（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度
（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
■キャリアパス
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など
幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区（東京本店） 転勤：あり ※地域限定職あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：550万～900万 ※経験スキルに応じて決定 月給:24万～36万 賞与：有 前年実績：8.85か月分 昇給：有 ■全国総合職モデル年収： 一般職社員 年収617万円 主任 年収704万円 管理職候補 年収775万円 ※残業30時間のケース 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 諸手当 住宅手当、寮社宅、健康保険、退職金制度 企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、 確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、 グループ保険（生命、医療）、 GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、 社宅・寮（地域限定社員は対象外）、 次世代育成一時金制度、育児支援制度、 親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、 介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、 積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築士もしくは1級施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・建築事業 【住宅系】戸建て住宅(注文住宅・分譲住宅)、分譲マンション、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム ・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 ・海外事業 分譲マンションの開発・販売、合弁事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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