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正社員
■同社の建築部 リフォーム課にて、
改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■業務内容
施工管理
協力業者との打ち合わせ・指示等
■案件種類：
S造・RC造・SRC造
学校、ホテル、マンション、オフィスビル、
倉庫、物流センター、商業施設、工場等の様々な案件種類があります。
■エリア
案件のほとんどは東京にありますので、腰を据えて勤務できます。
■働き方
・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、
「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。
・転勤なし
・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、
定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。
【特徴】
・地域密着型経営
長野県と東京都の2本社制で、受注エリアも長野県と東京都の
2県がほとんどを占めます。
人を集中させることで投資・教育が行き届き顧客に
いい仕事ができるようになると考えています。
・堅実経営
自己資本は59％。ゼネコンでは上位5番に入っており、
不景気でも安定した経営が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 1都3県の現場が中心 ■転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万～900万 経験を考慮して決定致します。 月給：30万～60万 賞与：年2回（前年実績 4月分） 昇給：年1回 平均残業45時間 ※残業手当は1分単位で支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 現場勤務手当 退職金制度 残業手当 地域手当 出張手当 出張時帰省費 ■その他福利厚生 住宅資金融資 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 資格取得奨励 社員持株会制度 保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日） 祝日 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇 年間休日数：127日 |
| 応募資格 | 【必須】 1級建築施工管理技士 耐震補強・大規模修繕等のご経験 【歓迎経験】 ・幅広い案件に携わってきた方 ※ホテルや病院、商業施設、社寺建築など ・1億円規模の大規模施工工事の施工管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング 地域開発、都市開発、リゾート開発事業 再生可能エネルギー事業 海外ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営 ［建築］ 共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、総合建設業 ［土木］ 治水、治山、護岸、道路交通整備はもとより、スポーツ施設など公共性の高い空間の開発 などの広範囲の事業分野があり海外展開は世界の約40カ国以上に及びます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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