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正社員
■業務内容
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
【業務詳細】
・各種建築物の修繕・建築施工管理業務
・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
・着工前の施工計画業務
・1案件に対して2～3名担当者性（所長・次席・係員）
・エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
・経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの
管理職としての業務もお任せします
■業務の魅力：
・現在はマンションやアパート、駐車場が主ですが、
土地や周辺環境に合わせて大型物件や店舗、ホテル等
幅広く対応できるように体制整備を行っています。
■働き方：
土日祝休みでプライベートの時間が確保できます。
首都圏各下現場に配属となり、転勤はありません。
直行直帰の人もいるので遅くとも20時に退社、
残業平均も月30時間となっており、非常に働きやすさが
重要視されているため、就業環境は非常に良いです。
■社風
中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。
会社として技術職の地位向上を目指しており、
重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区（本社） 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400～800万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給：30万～ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：個人成績によるインセンティブ 年2回 固定残業：40時間込み 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当：交通費支給（会社規程あり）社員旅行、慶弔見舞金、誕生日月にディナー招待、健康診断、社内表彰制度（年2回）管理職研修、新入社員研修、社内勉強会、資格手当 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土曜、日曜、祝日休み 年3回の長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇 慶弔休暇 年間休日数：123日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 ・建築士（1級）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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