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正社員
■業務内容
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に
関わる建築施工管理をご担当いただきます。
■業務の魅力
・食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや
省人化に取り組んでいく必要があります。
・食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、
自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
■ポジションの特徴
◎休日
振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に
長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張
三重・岐阜などの東海圏を中心とした出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円～5万円）
・遠方手当（2.5～5.5万円）
・帰省手当（6万円）
・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
◎施工管理の人数
平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
◎有給平均取得日数…7日
■就業環境
・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に
残業時間の削減に取り組んでおります。
・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に
委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、
業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道、伊藤忠商事の出資会社ということもあり、
コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、
現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
■事業の強み
・もとはサブコン業から始まった事業のため、
サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。
・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。
・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。
■当社の魅力
・会社の安定性
伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。
利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
・定着率
株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）による
リロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 転勤：なし 出張あり※8か月～10か月程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 650万円～1100万 ※経験・スキルに応じて決定 月給：28万～50万 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当 退職金制度 国家資格取得一時金 結婚祝い金・出産祝い金等 福利厚生倶楽部会員 リゾートトラスト会員等多種利用可 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 誕生日休暇、精勤休暇5日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・S造またはRC建造物の現場主任、現場代理人の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。 とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業同線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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