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契約社員
【仕事内容】
清水建設の100%子会社において
建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）
に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応
【業務の魅力】
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、
その管理、マネジメントが中心になります。
そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。
また、清水建設グループでもあるため、
清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、
ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
※また業務に慣れたら週2日程度リモート・時差出勤も可能です。
■就業環境
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、
夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。
日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
■正社員への登用について
入社時は契約社員での雇用となりますが、
入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。
正社員への登用に必要な資格などはなく、
基本的には上長との面談をしていただき決定となり、
今までも契約満了希望の方を除き、
ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：神奈川県横浜市 最寄駅：桜木町 転勤：無 ※転勤ありとなしのコースが選べます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円～600万円 230,000円～400,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当（全額支給）、住宅手当 ・その他 資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度 介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会 人事考課制度（年2回）、契約保養所 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土日/祝） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・何かしらの建物管理、メンテナンス、設備施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士（第二種） ・消防設備士 ・ボイラー技士（2級） ・危険物取扱者（乙種） ・冷凍機械責任者（第3種） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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