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正社員
【おすすめポイント】
◎住宅業界で最大規模の企業
◎平均年収は893万円と高年収
◎エリア限定職もあり
■担当業務
主に集合住宅（ホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設等も有）などの施工管理業務をお任せいたします
【詳細】
・現地調査
・官公庁協議
・実行予算作成
・工事サブコン発注
・施工管理
・引き渡し
・アフターサービス対応業務
■業務の魅力：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの
大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・ＤＸ×働き方改革を推進しており、
本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を
会社全体で取り組んでおります。
■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員 年収617万円
（2）主任 年収704万円
（3）管理職候補 年収775万円
※残業30時間、賞与約8.2ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、
高い基準での就業管理体制を取り、
ワークライフバランスに力を入れています。
業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した
勤務形態を推進しております。
・残業時間：全社平均30時間/月 程度
・次世代育成一時金
（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地１：東京都千代田区 勤務地２： |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収について補足：※経験・年齢を考慮して決定致します 平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均) ※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 賞与：8.20か月（全社平均） モデル年収(年齢)： モデル年収(金額)： 固定残業代を除いた基本給：～ 固定残業代について補足：月平均残業時間30時間程度 保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金、役職手当、次世代育成手当、退職金制度、企業年金 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制(曜日は配属先により異なる火水、土日、水日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 ボランティア休暇 家族の看護休暇 慶弔休暇 他 年間休日数：123 |
| 応募資格 | 必要業務経験：職務内容に付随するご経験者で一級建築士又は一級建築施工管理技士保有の方。 必要資格：一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・建築事業 【住宅系】戸建て住宅(注文住宅・分譲住宅)、分譲マンション、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム ・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 ・海外事業 分譲マンションの開発・販売、合弁事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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