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正社員
■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などの
ブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅の施工管理をお任せします。
■業務内容:
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全で
スムーズに作業が行えるように、各職人の手配から
工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまで
ご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、
質の高い住まいづくりを目指します。
■業務特徴:
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、
一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と
一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
■組織構成:
・営業部、工事部、設計部の大きく3部門に分かれており、
割合は1:1:1です。
30代・40代が多く、男女比は3:1です。
■キャリアステップに関して:
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、
取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りで
どんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で係長
■働き方について:
・年休120日程と働きやすい環境です。
産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している
社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)。
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、
当社代表のモットーです。
代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに
声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、
会社として全力を尽くします。
楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に
向かっていける会社を目指しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区(本社) 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500~700万 ※経験・年齢を考慮して決定致します 月給:28~40万 残業:固定残業代制 補足:固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間40時間0分/月) 超過分別途支給 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 役職手当再雇用制度あり 健康診断 住宅手当 退職金制度 資格取得奨励む制度(受講料補助)子育て支援 その他、勉強会や研修制度多数 |
| 休日・休暇 | 日曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ■必須 住宅の施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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