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正社員
マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業での
土木施工管理職として活躍いただきます
【具体的には】
・協力会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成
・工程管理
・現場監理
※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり
■残業削減の取組み
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！
■受注工事の特徴
【受注元】 元請け7割、二次請け3割程度
【官民比率】官公庁7割,民間３割程度
【施工対象物件】河川・道路・宅地造成が中心。
他、橋梁、港湾、海岸、水道（上水道、下水道）、グランド整備等
【新築修繕比率】新築案件のみ
【案件規模】 1億円以上
【担当エリア】 大阪・兵庫を中心とした近畿圏内
■働き方
・年間休日120日/残業平均30時間
・転勤無/出張ほぼなし
・週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！
【企業の魅力】
・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、
利益率も高く安定。また、年2回の賞与支給で社員に還元！
・グループ会社も同じオフィスに在籍しており、隣のデスクで
仕事をしているため、距離近く密に仕事が可能。
施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！
・社長の想い：「本気のものづくり」という想いの元、
「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や
残業削減に取り組み、実行しています。
社員の考えを聞くため、社長自ら「何か最近困っていることや
意見はある？」と聞くことも！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 最寄り：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 ：33万～44万 基本給 ：28万～31万 固定手当 ：5万～13万 残業代別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 6月、11月 【モデル年収】 ・680万50代 次長クラス ・520万40代 課長クラス 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 諸手当：通勤,資格,役職,所長手当 退職金制度（勤続5年以上） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許 土木施工管理経験を2年以上お持ちの方(資格不問) ●ポイント 若手社員の働きやすい環境を実現するにあたり、 社長自ら社員に困っていることはないかと声をかけ、 社員の意見はしっかり吟味して反映していきます！ ＜歓迎資格＞ 土木施工管理技士1級 土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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