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正社員
橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。
10億円規模の大型案件にも携われるため、
ダイナミックで刺激的な土木の仕事を存分に楽しむことができます。
【業務詳細】
・ 案件割合 ：大手ゼネコンからの受注が6割、公共工事の元請けが4割
・ 施工対象物：橋梁工事、土工事（道路・鉄道・河川・上下水道など）
・ 工期 ：3ヵ月～2年
・ 担当エリア：阪神エリア中心
※お住まいを考慮し案件を担当
稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意することも可能
【施工事例】
・名神高速道路生野大橋
・西宮大橋など
【業務の特徴】
・直行直帰：可能
・出張頻度：ほぼ無
・月残業：平均25時間
・残業が少ない理由：工期を調整した上での受注
・複数名体制で有給取得もしやすい環境づくりがあります
【キャリア】
・キャリアパス：土木から建築、建築から土木へのキャリアチェンジも可能
中には建築・土木両方対応している方も有
【組織構成】
・施工管理：40名程
・20代・40代の層が多い
・平均勤続年数：20年
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 ※転勤無 ※直行直帰が基本 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～800万 月給：30万～45万 賞与：有 ※業績による 昇給：有 ※残業別途支給 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤:全額,住宅,資格,慶弔 他） ・財形貯蓄 ・中小企業勤労者共済 ・確定給付企業年金 ・時短勤務制度 ・社員親睦会あり ・退職金制度：3年以上継続勤務者が対象 ・自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得 ・新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（令和7年4月以降） 完全週休2日制（土日/祝） 産休・育児休暇（取得実績有） 年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・施工管理経験5年以上 ・運転免許（AT限定可） 【歓迎資格・スキル】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・現場代理人の経験がある方 ・官公庁発注の工事経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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