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正社員
当社にて、即戦力の建築施工管理職として携わっていただきます
【業務の特徴】
・元請比率：90?100％。
・工事規模：10億?15億
・役割：現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。
施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。
・体制：施工は100％外注、管理業務に専念できる環境
・組織：建築部10名以上 20代?60代まで幅広く在籍
40?50代のミドル・シニア層15名が主軸
【案件のリアル】
1. 圧倒的な民間元請け体制
・案件：民間 8?9割 ／ 官公庁 1?2割
・事業：建築 8?9割 ／ 土木 1?2割
2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台
・大規模（10?15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件
┗ 3?4名体制 ／ 工期10ヶ月?1年6ヶ月。
・中規模（3?5億円規模）
┗ 1?3名体制 ／ 工期6?10ヶ月。
・小規模（8,000万?2億円規模）
┗ 1?2名体制 ／ 工期4?6ヶ月。
※この他、年間200?300件の少額改修工事まで幅広く手掛ける。
【当社の建築施工管理職として得られるもの】
・納得のいく品質を追求できる環境
・協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮
・そして、家族との時間を守れる働き方
【組織と働き方】
・チーム制×低残業：一人にさせない組織文化
建築部：10名以上の技術者が在籍
・毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、
必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。
・そのため、月平均残業は18時間程度。
繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整う
・品質至上主義
★原価よりも、まずは「良いもの」を
当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。
ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、
後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待。
【企業の魅力】
・18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。
・当社の平均勤続年数が長い理由は
「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」
そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常ですだからこそ
・現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。
あなたの経験を必要としています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：700万～850万 月給 ： 44万～ 53万 賞与：有 昇給：有 【月額支給】 ＜資格手当＞ ・一級建築士：5万,1級建築施工管理技士：3万 ＜遠方手当＞ ・8万 ＜土曜出勤発生時＞ ・残業手当 もしくは・休日手当を支給 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤,役付,資格, 遠方※ 他） ※宿泊伴う出張勤務の場合、別途月8万支給 ・研修制度 ・退職金制度:3年以上勤務者 ★寮社宅：社宅あり（1LDK：家賃 5,000円／月） ・奨学金制度(資格取得支援) ・資格試験の受験料全額補助 ・業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償） ・財形貯蓄制度 ・社員旅行、懇親会 ・永年勤続表彰、功労者表彰 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【全て必須】 ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 【歓迎】 ・指導経験がある方 ・一級建築士 ・数億円規模の完??代理?経験 ・若?育成?チームマネジメント?が認められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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