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契約社員
課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等
トータルに対応していただきます。
◎工期：4～5ヶ月ほどと余裕があり
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感
◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度
プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定
■魅力ポイント：
◎スムーズに手配ができます。
・当社の施工はすべて、熟練の職人を直接手配・管理
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、
案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
当社から認定された職人だけであり、高い技術やノウハウはもちろん、
気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた
優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、
施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。
また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。
また、工程管理システムなどの導入も検討中。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区,立川市,横浜市 埼玉県さいたま市,千葉県千葉市 大阪府吹田市、福岡市博多区 ※転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：700万～800万 月給 ： 583,334円～ 666,667円 昇給：有 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤,資格 他） ・育児,介護時短制度 ・住宅優遇制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | ・建築施工管理経験5年以上かつ マネジメント経験3年 【以下資格何れか必須】 ・二級建築士 ・一級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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