NEW
正社員
既存住宅に新しい命を吹き込む、
“創造型の施工管理”としてご活躍いただける方を求めています。
【具体的には】
・現地調査／建物状況の把握（構造・劣化・制約条件の確認）
・工程／品質／安全管理
・協力会社／職人の手配・調整
・資材発注・原価管理
・設計・営業との仕様打合せ
・施主との打合せ／進捗共有
・リノベーション全体のディレクション
【募集背景】
単なる改修工事ではなく、“暮らしの価値を再定義する
リノベーション”を推進する為
【業務の魅力】
1．「つくる」ではなく「再生する」面白さ
・既存建物の状態を読み解く力が必要
・制約の中で最適解を導く仕事
・“不可能を可能にする”施工管理
新築にはない「設計×現場力」が身につきます
2．一棟ごとに課題が違う＝スキルが伸びる
・同じ案件は一つもない
・構造・築年数・立地ごとに条件が異なる
・解体後に初めて分かる要素もあり
経験が“応用力”として蓄積される環境
3．設計との距離が近い
リノベーションでは：
・間取り変更の可否判断
・構造制約の整理
・素材・仕様の再設計
施工管理でありながら、“設計のリアル”に深く関われます
4．裁量・スピード感のある組織
・現場発信で改善が可能
・年齢・年次関係なく発言できる
・柔軟な意思決定
“決められた工事を回す仕事”ではありません
【社風】
・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、
居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。
スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
【企業の特徴】
・注文住宅を軸に売上成長（3年で約1.6倍）
・SUUMO関西ランキング1位実績
・平均年齢31歳／フラットな組織
・顧客満足度重視の文化
・利益より「いい家」を優先する会社
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区 最寄駅：三国ヶ丘駅 転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収 ：500万～800万 ■基本給：285,000円～642,000円 ※固定残業手当/月：66,300円～（45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給：351,300円～ ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：2回 ■賞与：2回 社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：単身の独身者のみ月3万円支給 ・研修制度充実 ・社内夏祭り ・長期休暇制度、バースデー休暇 ・フレックスタイム、産前/産後/育児休暇 ・四半期MVP ・社員表彰、永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・退職後の再入社制度 ・社員旅行（年1回※マカオ・済州島・グアム・シンガポール、マレーシア、バリ島等） |
| 休日・休暇 | 年間休日118日 週休2日制（水・日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1.2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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