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正社員
民間建築、公共施設、教育文化施設、
福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の
電気設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
【特徴】
・官民割合＝８：２
・残業少なめ：全従業員の月間平均残業は14.13時間程
・在宅：ご希望の方も歓迎
・有給消化前年平均10.9日
・キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集
・テクノプロＨＤグループ（プライム）：安定した経営基盤
・社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通 転居伴う転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：650万～1200万 月給:30万～80万 基本給：22.8万～54.4万 固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績:年2回 6月/12月 決算賞与:8月 ・社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・諸手当:通勤,資格,役職手当 ・健康検診年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・建築士定期講習費用の会社負担 ・グループ従業員持株会制度 ・総合福祉団体保険 ・災害時休暇制度 ・ベネフィットステーション ・確定拠出型年金 ・ADスクールにてBIM習得可 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日(有給休暇年5日は計画的付与) 週休2日制・土日祝日休み (年1回程度の土曜出勤の場合有) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | （必須） ■基本設計、実施設計、詳細設計 いずれかの実務経験 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所 いすれかの実務経験 （尚可） ■一級建築士 ■二級建築士 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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