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NEW 正社員 イーキャリアFA

【マンション管理】管理組合の運営管理サポート/修繕計画の提案/業界TOPの満足度/転勤なし/神戸市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40472416

仕事内容

野村不動産のマンションを中心に、
マンションマネージャーとして、
マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを
ご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

【具体的には】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等

【業務の特徴】
・担当物件:8~10棟程度。
・残業:平均20時間/月

★夜間や休日の急な呼び出しは殆ど無
 スマイルセンターが一次対応
 9割以上の問い合わせ対応が完結
 休日や夜間に緊急対応も殆ど無

【総合職の特長】
男女比  9:1   
平均年齢 39歳
新卒*中途 4.5:5.5 
平均残業  20~30H
有給取得率 100%  
男性育休取得率 100%

【働く環境・福利厚生】
リモート可 フルフレックス 
評価制度(半期ごとの上司との面談有)
夏季休暇(3日付与)   
残業削減(20時にはPCシャットダウン)
手当(独身、有家族への手当整備)
研修・教育:キャリアアップのサポートも万全

【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、
様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度も充実。
また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じて
キャリアチェンジも可能です。

■野村不動産グループの安定した環境:
頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や
手厚い住宅手当も完備。
管理戸数や売り上げも順調に推移。
<直近実績>
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県神戸市中央区
当面無 ※リモート相談可
将来的に転勤の可能性有。
※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 予定年収  : 546万~841万 ※残業20H込
基本給   :21.5万~60万
賞与:年2回 
昇給:有
【モデル年収】
20代前半~後半   350万~450万
20代後半~30代前半 450万~600万
・社会保険完備
・各種手当(通勤,住宅,家族)
 家族手当:配偶者2万、子1人8千
 住宅手当:上限:独身者5万7千、既婚者5万円
・研修制度 ・退職金制度有
・福利厚生倶楽部 ・スポーツクラブ法人会員契約
・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会制度
・団体保険制度 ・退職慰労金 ・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度 ・社員旅行 
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度 
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
休日・休暇 年間休日123日
完全週休2日制(土日)
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他

応募方法

応募資格 【必要スキル/双方満たす方】
・管理業務主任者資格をお持ちの方 
・マンション管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 プライム上場の野村不動産ホールディングスの
運営管理事業部門を担う
マンションのトップブランド「プラウド」、
新宿副都心「新宿野村ビル」を始め、
最新鋭のマンション、ビルなどが仕事のフィールド。
不動産管理業は商品をつくって売る企業とは異なり、
顧客を蓄えていくこと(ストック化)によって、
将来に向かって確実に業績を伸ばしていけるというのが特徴。
この特徴により、毎年、安定した収支が確保され、
景気にほとんど影響されることなく、確実に経営理念の実行に向けて
邁進していくことが出来ます。
社員がどんな時代にも安心して働くことができる。
そんな抜群の成長性と将来性が当社の強み。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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