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正社員
【業務概要】
首都圏を中心とした新築分譲マンションの施工管理として、
安全・品質・工程・予算管理を担当します。
【詳細】
新築分譲マンションの施工管理として、安全・品質・工程・予算管理を担当します。
入社後は経験に応じて現場職人のマネジメントや
外壁・内壁の施工管理を担当し、所長のもと複数名体制で現場を管理します。
1現場に複数の施工管理社員を配置しているため、
先輩社員の指導を受けながらスキルアップできる環境です。
【働き方】
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・平均残業17時間
・現場へ直行直帰
・リフレッシュ休暇制度あり
・DX推進により事務作業を本社へ集約
【補足】
大型分譲マンションや再開発案件を中心に担当します。
建設ディレクターによる業務分担や報奨金制度を導入し、
施工管理が現場管理に集中できる環境を整えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ※現場へ直行直帰（東京・埼玉・神奈川・千葉の各現場） 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：450万円～901万円 月額給与：37.5万円～75.1万円 残業手当：固定残業40時間分含む（超過分別途支給） 平均残業：月17時間 ■賞与：決算賞与年1回（業績による）、特別賞与あり ■昇給：年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・資格取得学費補助 ・社内勉強会 ・住宅手当 ・現場休出手当 ・遠隔地手当 ・ベネフィット・ステーション ・企業型長期障害所得補償保険 ・人間ドック補助 ・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】（いずれかでOK） ・建築学科卒業者（施工管理経験不問） ・1級建築施工管理技士補以上 【歓迎】 ・RC造施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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