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正社員
■職務概要
マンション・オフィスビル・工場・商業施設などを対象に、
太陽光発電設備を中心とした電気設備工事の施工管理をお任せします。
営業担当と連携し、打ち合わせ段階から引き渡しまで一貫して関われるポジションです。
■具体的な業務内容
クライアント・元請けとの打ち合わせ（営業同席）
施工前の現場調査、工事計画の立案
図面作成、電力会社への各種申請業務
協力会社の手配・工程管理
現場での安全・品質・原価管理
工事完了後の引き渡し、アフターフォロー
※現場実績：https://www.enetech.co.jp/works/
■職務の特徴・働き方
常駐ではなく出張ベース（1週間～半年程度）
案件規模により異なりますが、基本は1案件専任
小規模案件のみ掛け持ちの場合あり（無理な量はありません）
直行直帰OK／ITツール活用で事務作業も効率化
■配属部門・組織構成
施工管理メンバーは30代4名、50代1名。
少人数だからこそ、意見が通りやすく、
一人ひとりの裁量を尊重する風土があります。
■この仕事で得られるもの
再生可能エネルギー分野での専門性・市場価値
上流工程から関われる施工管理としての総合力
家族やプライベートも大切にできる持続可能な働き方
「電気施工管理の経験を活かし、
将来性のある分野で、無理なく長く働きたい」
そんな方に最適な環境です。
■募集背景
再生可能エネルギー分野への需要拡大に伴い、
太陽光発電・省エネ設備工事の案件が年々増加しています。
今後も安定的に高品質な施工を提供していくため、
電気工事の知識・経験をお持ちの施工管理経験者を増員募集します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 転勤：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：450万円～700万円 基本給 ：225,000円～450,000円 固定残業手当：74,000円～150,000円 （固定残業時間45時間0分/月） 平均残業時間：月20時間 ■賞与：年2回（6月／12月）＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（4月） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 家族手当：配偶者1万円・子供1人目5千円・2人目1万円/月 住宅手当：単身者：2万円/月 寮社宅：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済、確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員導入・新入社員フォロー・職種別（部門別）・リーダースクール・管理職研修 ・資格取得報奨金：第一種電気工事土50万円、1級電気工事施工管理技士：100万円等 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 月8日休み（土日祝休みも可能、祝日が勤務日のため、そこで有休を使う社員が多くいます） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（原則100％消化）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績有） |
| 応募資格 | ■必須条件 以下いずれかに当てはまる方 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・電気工事士（一・二種）の資格および実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、 電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 ■こんな方にオススメ 出張はOKだが、常駐・掛け持ちは避けたい 電気経験を活かし、将来性ある分野にシフトしたい 家族との時間も大切にしながら、年収UPを目指したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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