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正社員
<神田を中心に500棟以上のビルを建設/出張・転勤なし>
■担当業務:
千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで
幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
・解体工事・修繕工事…見積、施工管理
・改修工事(リノベーション)、提案書作成、プレゼン、施工管理
※まずは、いずれかをご担当いただきます。
■働き方:地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、
転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。
■組織構成:
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、
馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事
(※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等)があり、
他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。
■研修:
新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職など
キャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。
<地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています>
■地域貢献について:神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに
関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。
自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。
■安定性:新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、
グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、
複数事業を手掛けているため堅実です。
■働き方:いわゆる大規模施工(高層)は行いませんが、
その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。
転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 :450万円~700万円 基本給 :183,646円~300,000円 残業時間含む、超過分は別途支給 ■賞与:年2回(前年度実績計5.4か月分) ■昇給:年1回 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 その他制度 財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格手当、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、宿泊補助、 健康づくり応援補助制度、24時間健康サポート相談窓口の利用(外部委託)、 そのほか文化行事多数、四季倶楽部加入(全国提携宿泊施設を法人割引価格にて利用可)、 育児休業・介護休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制(土日/祝) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■日曜日、祝日、その他、第2・4土曜日 (週平均40時間1か月単位の変形労働時間制 調整休暇あり) ■夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/4)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・解体工事、改修工事、デザイン提案、インテリア工事等の経験をお持ちの方 (目安として2年以上) ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士お持ちの方優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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