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正社員
（1）担当現場の工程スケジュール
（2）担当現場の品質・安全管理
（3）取引先への資材および工事発注
（4）工事予算管理
※（1）（3）（4）は基幹システム（クラウド型）操作による。
◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、
ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。
◇創業54年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム（株）より
優良工務店として表彰されました。
◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力
熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、
お客様より高い評価を頂いております。
◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営により、
フラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。
◇真面目な建築好き人間による集団です。
■当社の注文住宅の特長
当社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。
モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、
結果顧客の負担になるため行っていません。
それでもほぼ100％の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。
「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、
「高品質な家づくり」を実践することが、結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。
「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、
・丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター
・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田町2996番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 ：500～650万円 月給 ：450,000円～650,000円（一律手当を含む） 固定残業代：82,120円～118,620円（固定残業30時間/月） 昇給：年1回（4月） ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■社会保険完備 通勤手当：全額支給 退職金制度：勤続3年以上のみ対象 ■社用車貸与：有（通勤利用可） ■役職手当：30,000円～50,000円 ■制服・作業着・道具の貸与 ■スマートフォン（iPhone）・タブレット（iPad）の貸与 ■社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 年間休日日数112日 週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・木造住宅建築での施工管理業務経験 ・建築士（1、2級） ・建築施工管理技士（1、2級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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