【アフターメンテナンス】戸建/定期的なメンテナンス/成長フェーズ/年休120日/社員満足度高/奈良市（正社員） / 会社名非公開

お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。

【具体的には】
・定期的なメンテナンス
・不具合に対応するアフターサービス
・チェックリストに沿った点検及びそこから発生する軽微なメンテナンス

【具体的な業務内容一例】
・クロスの隙を直す、立て付けが悪くなってきた建具の調整など
・スタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ対応

【当グループについて】
・創業以来、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。

・従業員満足度94％と非常に高く、GPTWが主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位

・奈良県密着で注文住宅1位を目指す
　売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！

・ 全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！
　当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性を実現

【魅力ポイント】
・事業拡大中の成長フェーズ！
　当社は住宅・不動産事業を中心に拡大。

・挑戦と成長が実感できる環境！
　能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
　年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能。

・実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍中！

・キャリアパスが明確：
【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じ段階的なステップアップが可能。

【チームの一体感が魅力】
社内平均年齢は29歳。
理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。

従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。