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契約社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【静岡市】人事総務/管理職候補◆業務改善・DX推進にも携われる◆200年以上続く鈴与G
~自分の関わった取り組みが、会社全体に影響するやりがい/将来的に管理職を目指したい方歓迎~
■業務内容:
・鈴与グループの安定基盤のもと、人事・総務業務全般を担当していただきます。まずはこれまでの経験を活かして実務を担いながら、将来的にはチームをまとめる管理職としての活躍を期待しています。
・労務・総務業務に加え、業務改善やDX推進など、組織づくりにも携わるポジションです。現場と連携しながら、会社全体を支える人事総務として幅広くご活躍いただけます。
■主な業務内容:
・労務管理
・人事データ管理
・社内規程、人事制度の運用および改善
・総務業務(備品・契約管理、社内環境整備など)
・業務効率化、DX推進
■本ポジションの魅力:
◎全国規模だからこその安心感
1801年創業の鈴与グループの一員。全国44拠点・車両2,700台を展開する物流会社です。会社の将来性を心配せず、腰を据えて働ける基盤があります。
◎業務改善やDX推進にも携われる
人事・総務の実務だけでなく、業務の標準化や効率化、システム活用にも取り組める環境です。自らアイデアを発信し、より良い組織づくりに貢献できます。
◎管理職候補としてキャリアアップ
労務・総務の幅広い経験を積みながら、将来的には会社経営にも携わるトップマネージャーとしての活躍を期待しています。キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。
◎全国規模だからこその影響力
鈴与カーゴネットは全国に拠点を展開しており、一つの改善が全体に広がるスケール感があります。
自分の関わった取り組みが、会社全体に影響するやりがいを感じられます。
■当社の魅力:
<全国をつなぐ、頼れる物流会社>
鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。
グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。
今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※勤続6ヵ月~1年以内に正社員登用率が90%以上 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 清水駅前事務所 住所:静岡県静岡市清水区江尻東1-1-5 カーニープレイス清水4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・役割に応じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関での通勤を推奨 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■家族手当:配偶者または扶養家族…12,000円、子供…一人につき4,000(3人まで) ■役職手当 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■保養施設、提携宿泊先等の格安利用(鈴与健康保険組合) ■鈴与グループ団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより、年2回の土曜日出勤があります ■年末年始休暇 ■年次有給休暇…入社当日より付与/初年度から12日付与(一般的な10日より多く設定)/入社直後から有給を利用可 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事または総務の実務経験 ・基本的なPCスキル(特にExcel) ■歓迎条件: ・労務管理経験 ・給与/社会保険の知識 ・社内調整や折衝業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鈴与カーゴネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開3-4-21 |
| 事業内容 | ≪「鈴与株式会社」100%出資子会社の鈴与カーゴネットグループ≫ ■事業内容: 鈴与カーゴネット傘下の地域会社の1社であり、「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社です。 鈴与カーゴネット全体で2,800台を誇る豊富な自社車両と協力会社ネットワークによる集車力を武器に、安全・確実に輸送できるネットワークを構築しています。 ■特徴: (1)国内トップクラスの所有本数を誇るトレーラー車両を活用し、フェリー輸送やスイッチ輸送を全国で展開しています。これにより、お客様のコスト削減はもちろん、ドライバー不足やCO2削減といった社会問題にも取り組んでいます。 (2)メーカーと共同で開発を行い、積載効率の良い様々な戦略車両を保有しています。近年注目を集めているスワップボディ車については、特許も取得しています。 (3)全国40カ所以上の鈴与カーゴネット拠点と1,000社を超える協力会社のネットワークにより高い集車力を実現し、お客様の輸送需要に応えています。 (4)鈴与グループは創業から200年以上の歴史を持ち、物流に関するノウハウや情報の蓄積とともにお客様からの信頼を得ています。取引業界は多岐に渡り、飲食料品・工業製品・住宅建材・医薬品など、様々な分野の輸送を手掛けることで、安定経営を実現しています。 ■組織風土: 大きすぎず小さすぎず、一言で表わすなら「ちょうど良い規模感」の会社です。特に経営層と管理職の距離が近いことは、入社して間もない社員の意見でも積極的に取り入れる組織風土につながっています。また、鈴与グループの物流全体に共通するポリシーである、(1)安全・(2)品質・(3)生産性の優先順位に基づき、安全に対する施策に重点を置き日々の運行を行っています。 |
| 代表者 | 松山 典正 |
| URL | http://www.suzuyo-scn.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 46,600百万円 |
| 従業員数 | 1,422名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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