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【みらい人材サポート株式会社】【名古屋/丸の内】マーケティングマネージャー(責任者候補)/事業成長を牽引/人材紹介×製造業特化【転職支援サービス求人】(正社員)

みらい人材サポート株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40473463
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【名古屋/丸の内】マーケティングマネージャー(責任者候補)/事業成長を牽引/人材紹介×製造業特化


~年休124日/土日祝休み/完全週休二日制/ハイクラス領域を攻めるマーケ責任者/戦略設計~実行まで一貫担当~

■このポジションの特徴
◎経営陣と近い距離で事業戦略と直結するマーケティングを推進できる
◎「集客数」だけでなく、 面談率/決定率/単価向上まで責任を持つ
◎マーケ×営業×事業戦略を横断した役割
◎少数精鋭組織のため裁量大

■募集背景
東海エリア(愛知・岐阜・三重)の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社では、若手~ミドル層向け「みらいキャリア」、ハイクラス向け「MIRAI」の2サービスを軸に成長を続けています。
現在、次期中期経営計画の達成に向けてマーケティング体制の強化を進めており、事業成長に直結するマーケティング責任者候補を募集します。

従来の応募獲得型マーケティングから、
・ハイクラス人材の集客
・高付加価値領域の強化
・営業部門との連携による成約最大化
へと進化するフェーズにあります。

■仕事内容
求職者集客における戦略立案~実行~分析・改善までを一気通貫でお任せします。
単なる施策運用ではなく、集客構造そのものの設計・最適化を担うポジションです。

【具体業務】
求職者の集客戦略の立案・実行・改善
転職メディア運用、スカウト設計、オファー設計
ハイクラス/エンジニアなど高単価人材の母集団形成
KPI管理・分析(応募数、面談数、推薦数、決定率、決定単価)
SNS・ITツールの活用による業務改善・効率化
営業部門と連携した成約率向上施策の推進
メンバーマネジメント(進捗管理、業務配分、育成)

■配属組織
マーケ部門:2名(リーダー1名・メンバー1名)
従業員構成:19名(RA4名/CA7名/ハイクラス営業2名/内勤6名)

■当社の魅力・特徴
製造業×東海特化という独自ポジションで成長中
doda Valuable Partner Award 2025受賞
tameni+ Award(マイナビ)東海エリア第2位

■得られる経験
◎事業KPI全体を動かすマーケティング経験
◎経営視点での戦略設計・意思決定
◎「施策実行者」ではなく、「事業を動かす責任者」としての成長
◎広告運用だけではなく、「成果に直結するマーケティング」を実践できる環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
・試用期間中の就業時間:9:00~18:00
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
◆アクセス:丸の内駅徒歩6分、久屋大通駅徒歩8分

<転勤>
給与 <予定年収>
530万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~350,000円
その他固定手当/月:62,000円

<月給>
385,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当の内訳:管理職手当
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■決算賞与制度あり(2026年3月支給実績あり)
【諸手当内訳】管理職手当:62,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給:上限30,000円
家族手当:子ども手当(2子まで 3,000円~5,000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり(キャリアコンサルティング技能士やGCDなど)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■管理職手当
■子ども手当(第2子まで 1人/3,000~5,000円)
■資格手当(キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー)
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会(会費会社負担)
■食事会、忘年会(全額会社負担)
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度(評価制度+賃金制度)
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇(入社半年経過者対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・その他:夏季/年末年始/会社カレンダー有
・バースデー休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■Webマーケティング領域における実務経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■デジタルマーケティングに関する知識および実務経験
 (広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、CRM等)
■事業成果を見据え、データに基づく意思決定と部署横断での推進力を発揮できる方

【歓迎】
■人材業界におけるマーケティング実務経験
■BtoBマーケティングの実務経験
■Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツール使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 みらい人材サポート株式会社
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32
丸の内三丁目ビル9F
事業内容 ■事業概要
東海エリア(愛知・岐阜・三重)に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。

地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、
「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」
まで踏み込んだ転職支援を行っています。

主な事業は以下の2つです。

・転職支援サービス「みらいキャリア」
 東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど
 製造業の幅広い中途採用を支援。
 求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。

・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」
 経営者や意思決定者から直接依頼を受け、
 経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。
 非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。

「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、
企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。

■人にしかできない価値を追求する仕事
私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。
技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、
最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。

人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、
企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、
その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。

だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、
企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。
一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。
代表者 -
URL https://mirai-jinzai.career-on.jp/
設立 年2014年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 21名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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