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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【埼玉/上尾】生産管理(購買・調達)◆伸銅品業界大手の安定企業/黄銅条国内シェアトップ級/福利厚生◎
【製造業での業務経験のある方へ/フォロー体制充実/残業月平均10~15h程度/長期休暇あり/若手や性別を問わず活躍できる環境/賞与予定支給月数5.38カ月/伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】
■業務内容:
当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。
工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。
■業務詳細:
・仕入先対応(月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート)
・資料作成
・現場サポート(問題発生時の調整など)
・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理
・その他付帯業務
■1日の仕事の流れ:
出勤~朝礼~各種業務対応~退社
・上旬:月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など
・中旬:仕入先対応、会議への参加(生産計画、資産管理など)、発注業務(地金、ケークほか)
・下旬:仕入先対応、会議への参加(月次打ち合わせなど)、発注業務、確認書、締め処理関連
仕入先は30~40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。
■配属先情報:
原料課3名(男性2名、女性1名)
生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。
原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。
資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。
■キャリアパス:
◇入社後1年~3年
・社内ルール(安全、品質、環境)の習得
・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得
・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得
◇3年~5年
・原料担当として仕入先対応を担当
・各種資料作成
・営業部門との連携スキームへの参画
・生産管理部門における原料以外(工程、出荷)業務の理解
◇5年~10年後
・生産管理部全体業務を習得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社・上尾工場 住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~300,000円 <月給> 251,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(2026年度予定:19,205円(内ベースアップ15,000円) ・賞与年2回(2026年度予定支給月数:5.38ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ガソリン代見合額) 家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人 住宅手当:持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり <その他補足> 資格取得支援(資格試験費用は全額会社負担)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品(金地金)贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円~、大浴場あり、 保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト制(2直2交替) 長期連休あり(GW9日、夏季6日、年末年始6日等) 健康管理休暇制度(人間ドック休暇) 育児、介護休暇 結婚休暇 忌引休暇 出産看護休暇 永年勤続旅行制度特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelが使える方 ・製造業での業務経験3年以上(職種不問) ■歓迎条件: ・営業や調達、購買等、何らかの交渉経験がある方。 ・生産管理・工程管理の実務経験のある方(生産計画の立案や納期調整の経験がある方) ・金属・素材メーカーでの業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要: ・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について: ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念: (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 85,178百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 42.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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