正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【鹿児島市】M&A支援サポート～地域企業の未来を繋ぐ/転勤なし/UIターン歓迎/県内第一地銀～
～地域企業の未来をつなぐ仕事～
・鹿児島県では現在、多くの中小企業が後継者不足という課題を抱えています。
・当行では、地域を代表する金融機関として事業承継・M&A支援を重要戦略の一つに位置付けており、地域企業の存続と発展を支えるための体制強化を進めています。
・本ポジションではM&Aサポート担当として、案件の根幹を支える企業概要書作成や契約関連業務、各種事務手続きなどを担っていただきます。
■職務内容
・地域課題解決型金融を推進しており、M&Aや事業承継支援へのニーズが年々高まっています。
・本ポジションでは、M&A担当者と連携しながら案件推進に必要なバックオフィス業務を担います。
▼詳細
・譲渡企業の企業概要書作成
・財務資料の整理・分析サポート
・NDA、基本合意書等の契約関連事務
・手数料請求・管理業務
・案件進捗管理
・社内外関係者との調整業務
・単なる事務処理に留まらず、案件理解を深めながらM&A業務全体を支える専門職としてご活躍いただきます。
■魅力
・地域企業の存続を支える社会的意義
・地方では後継者問題が深刻化しており、M&Aは企業を残すための重要な選択肢となっています。当行が関与するM&A案件は単なる売買ではなく、地域雇用の維持/技術やノウハウの承継/地域産業の活性化につながる案件が多いことが特徴です。数字だけでは測れないやりがいを実感できます。
・M&A専門性を高められる環境
・企業概要書作成や契約関連業務を通じて、財務分析/企業価値評価の考え方/M&A実務/事業承継支援
などの知識を実践の中で身につけることができます。
・金融機関だからこその安定した案件基盤
・鹿児島県内トップクラスの顧客基盤を持つ鹿児島銀行だからこそ、多くの事業承継ニーズや経営課題に日々接しています。
・仲介会社のように新規開拓中心ではなく、長年の取引関係を背景とした支援に携われる点も魅力です。
■当行について
・鹿児島県内最大の地銀として、地域密着型の金融サービスを展開
・農業・IT・観光など、地域産業との連携による新規事業創出
・若手社員の海外研修・業界トレーニー制度など、成長支援が充実
・「地域とともに歩む」という理念のもと、社会貢献性の高い業務に携われます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長6ヶ月となります。 ※試用期間中の待遇面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～591,900円 ＜月給＞ 250,000円～591,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給／年1回(7月) ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ◇賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■定期研修、eラーニング、外部研修 ■留学制度（NY、シンガポール、カナダなど） ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金、財形貯蓄、住宅資金融資、互助会、自社株投資会、出産祝金、奨学金借換制度 ■行友会各クラブ活動 ■かぎん会館（研修施設） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社半年後14日付与）、半日休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、シーズン休暇、シーズン休暇、ボランティア休暇、エンゼル休暇（配偶者出産休暇）、子の看護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： M&Aバック事務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： M&A業界でのご経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
