【株式会社水野組】【静岡市／転勤なし】公共工事中心の土木施工管理◆残業月10H／年間休日120日／安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【静岡市／転勤なし】公共工事中心の土木施工管理◆残業月10H／年間休日120日／安定性◎


＼ポイント！／
・公共工事中心で景気に左右されにくい安定性
・残業月平均10時間／有給取得率100％
・年間休日120日
・転勤なし／静岡市に腰を据えて働ける
・資格取得支援あり（全額負担）

■募集背景：
・当社は公共工事を中心に安定受注を続けており、今後の受注拡大（Aランク維持）に向けて、施工管理技士資格保有者の増員を行います。

■職務概要：
・道路・上下水道・舗装工事など、静岡市内の公共工事を中心とした施工管理業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容・
・外注業者の手配・管理（固定取引先中心）
・工程・進捗管理
・資材手配
・施工計画書などの書類作成
・発注者との打ち合わせ
・近隣住民への説明対応
※工期：半年～10ヶ月（長期案件は1年以上）
※案件の9割が公共工事

■働き方：
・残業：月平均5～10時間
・年間休日：123日（2026年実績）
・週休2日制（原則土日祝）
※月1回程度の土曜出勤（予備日）あり
・休日出勤時は必ず振替休日を取得
・施工管理職としては非常に働きやすい環境です！

■組織構成：
計12名（・60代：3名・50代：3名・40代：2名・30代：4名・20代：1名）
※ワンフロア環境で相談しやすく、社長との距離も近い職場です

■企業の特徴：
・創業1946年の地域密着企業
・公共工事中心で景気影響ほぼなし
（コロナ・リーマンショック時も業績影響なし）
・公共工事は参入障壁が高く安定性◎
※インフラ需要（道路・水道）はなくならないため、長期的に安定したキャリア形成が可能です！

■キャリア・評価：
・評価：社長が直接評価
（工事成績・業務遂行能力で判断）
・資格取得によりキャリアアップ
※資格取得＝収入アップに直結

■モデル年収：
・2級／30歳／入社7年：500万円
・1級／入社15年：620万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】