正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【日本橋】営業事務（個人契約メイン）◆残業10h／ワークライフバランス◎／東京海上Gの安定基盤
働き方を見直したい方歓迎／残業月10h／中途入社者・女性活躍中／東京海上Gの安定基盤で長期キャリア形成
＼魅力ポイント／
・損保業界でのご経験を活かしてご活躍いただけます。
・中途入社の方が多く、落ち着いた雰囲気の環境です。
・残業月10h、有休を取得しやすい環境です。
■業務内容
東京海上グループ企業や一般企業の従業員・OB/OG向けの個人契約（自動車保険、火災保険、傷害保険 等）を取り扱う部署です。
各種手続きに伴うお客様とのやり取りを電話・メールで行っていただきます。
・新規契約の締結、契約更新の手続き
・車両入替や退職等の異動手続き
・各種問合せや事故受付対応 等
■商品・サービス
・自動車保険
・家計・住まいの保険
・ケガ・病気の保険
・生命保険 等
■募集背景
当社では、企業向け保険コンサルティング事業を拡大しています。
新規案件の増加や既存顧客へのフォロー体制強化に伴い、組織強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■働く環境
・中途入社者が多く、役職に関係なく相談しやすい風通しの良い社風です。
・育休復帰率も高く子育てと仕事を両立できます。
＜各種制度＞
（1）タイムセレクト制度
勤務開始時間を7:00～11:00の間で30分単位にて選択可能です。
（2）時間単位休暇制度
1時間単位で休暇を取得できる制度です。（年間35時間まで）
（3）特別連続休暇制度
年次有給休暇とは別で5日間の連続休暇を取得できます。
（4）看護休暇等の各種休暇制度
急なお子様の体調不良などで取得できます。
■今後のキャリア
・ご本人の希望や適性に応じて、法人営業領域やコーポレート部門への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。
・専門性を高めながら経験を積み、将来的にはマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
・e-learningによる商品研修に加え、営業手法や提案資料作成などを学べる研修制度が充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。
■当社について
東京海上グループの戦略子会社として、保険代理店向けM&Aや事業提携を通じて成長を続けています。東証プライム上場企業を含む、多くの企業との取引実績があり、安定した経営基盤のもと事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※法内残業月10時間を含んだ想定年収となります。 予定年収は目安の金額となり、選考を通じて規定に基づき決定します。 ・賞与：年2回支給（6月、12月） ・残業代は別途支給されます（管理職・マネージャーでの採用の場合を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります ＜その他補足＞ ■リモートワーク：月4回限度 ■東京海上グループ団体扱契約への加入可能 ■自動車保険料、火災保険料補助 ■時短勤務制度、育児介護休業 ■タイムセレクト制度：勤務時間の選択が可能な制度です。 ■外部通信講座補助制度：各種資格取得可能な講座など、自分の目指す姿に応じて自由に受講することが可能です。受講料の半額は会社負担となり、受講終了後、期限内に報告書を提出することにより自己負担分も返還されます。 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ベネフィット・ステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【有休補足】 ・初年度は入社時期に応じて6日～13日を付与、翌年4月より20日付与（限度50日） ・時間単位での取得が可能 【その他休暇】 年始年末休暇、特別連続休暇（5日間）、記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 損害保険会社または損害保険代理店での事務のご経験がある方（※営業からのキャリアチェンジも可） ■歓迎条件： 東京海上日動系の保険サービスを取り扱ったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8F |
| 事業内容 | ■現在の事業： 当社は、かつてはグループ企業従業員を対象に保険募集を行う企業内保険販売が中心でしたが、東京海上グループの戦略子会社（損保会社11社、生保会社15社を取引と取引保険会社とする乗合代理店）として、他の企業代理店を対象としたM&Aや事業提携によって加速度的な成長を果たしており、グループ外事業（外販）に注力しています。東証プライム上場企業をはじめ多くのグローバル企業との取引が急増しており、企業のお客様を対象とした営業体制を強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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