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【株式会社新和電工】【釜石市/元請け】電気設備の施工管理◇長期出張なし/直行直帰/年間休日120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新和電工 求人更新日:2026年7月10日 求人ID:40476830
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【釜石市/元請け】電気設備の施工管理◇長期出張なし/直行直帰/年間休日120日


~創業60年の安定した業績と柔軟な風土で長く働きやすい環境/レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数/年休120日/長期出張なし/直行直帰推奨~

60年以上の長い歴史と培ったノウハウで豊富な実績を誇る当社は、人々の生活に必要不可欠な”電気”を支えており、公共施設やオフィスビル、工場など、幅広い案件の工事の施工管理をお任せします。また「CAD」での図面作成や、材料や外注費の予算組みをする積算業務、アフターメンテナンスなどにも携わり、一貫した専門スキルが身に付きます!そのほか、省エネやリフォーム・リニューアルなどの提案をしていただくこともあります。

■業務詳細
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ(内容によって営業も同行)
・施工図作成
・現場巡回による安全の管理 など
工期:1日~2年程
施工実績:レインボーブリッジ、東京武道館、その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

■組織構成
横浜営業所は約10名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、年齢や経歴を問わず、フラットな関係性でコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。現場で分からないことがあっても、すぐに相談できるツールもあるため、安心して仕事に取り組めます!

■働く環境
【残業】30時間程度/月
フレックス制の導入や直行直帰OK、事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入で残業時間の削減など、社員の働きやすい環境づくりにも尽力!プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。

【休日】基本土日祝休み/年間休日120日
現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。

【出張・転勤】転勤なし。担当エリアは関東圏がメインで出張も少ないですが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。
【夜勤】基本なし

■資格取得のサポートが充実
年4回程度、スキルアップ研修を実施。電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得も全面的に応援します。もちろん、実際の仕事の場でも、OJTで先輩社員がしっかりフォローするので、電気設備のプロフェッショナルを目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
釜石サテライトオフィス
住所:岩手県 釜石市野田町4-5-29 サンセールカンナベB101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:20,000円~90,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安となります。ご経験や資格などから当社規定に基づき優遇いたします
※給与体系来年度見直し予定です
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:760万円
35歳:840万円
42歳:880万円
※電気工事施工管理技士 1級を取得されている方々の例です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮完備(光熱費込み:月々25,000円)
社会保険:各種社会保険完備/法定外労災保険有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助、資格手当有(1級電気工事施工管理技士:月1万円/1級建設業経理事務士:月6千円/2級電気工事施工管理技士:月4千円/第1種電気工事士:月4千円 等)

<その他補足>
・保養施設(軽井沢その他多数あり)
・救急救命講習会
・奨学金支援制度あり
・社内同好会(フットサル・バスケ・バレー・ボーリングなど)
・社内イベント(社員旅行・創立記念パーティー・新入社員歓迎パーティー)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気に関するご経験がある方(施工管理、設計、エンジニアなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新和電工
所在地 〒136-0072
東京都江東区大島1-9-8
大島プレールビル
事業内容 ■事業内容:
変電設備工事・各種機械付属設備工事・プラント電気設備工事・電灯電力設備工事・電気通信設備工事・その他上記に付帯する一切の設備施工請負/リフォーム・リニューアル・防犯設備関連・省エネ・エコエネルギーメンテナンス・保守・点検業務・各種発電設備、その他
代表者 長島 義博
URL http://www.shinwa-dk.co.jp/
設立 年1962年10月
資本金 42百万円
売上 33億7,744万円(2022年6月期)/31億1,921万円(2021年6月期)
従業員数 102名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -

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