正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京／週4日在宅】社内SE◆DX推進PM｜Salesforce・要件定義◆土日祝休／東急不動産G
＼東急不動産グループ／DX推進×PM経験を積める環境◎／現場とITの橋渡し役を期待／在宅メイン・残業20h＜残業代1分単位支給＞／家族手当・住宅手当あり／
◆◇こんな方にオススメです◆◇
・開発から上流やPMへキャリアを広げたい方
・事業部門と連携し業務改善に携わりたい方
■業務概要：
賃貸管理業のDX推進を担う基盤開発グループにて、Salesforceを活用した業務システムの開発および運用支援を担当します（開発は外部ベンダー中心）
【具体的な仕事内容】
（1）要件定義・設計
・事業部門へヒアリングし業務課題を整理
・要件定義～基本設計の作成
（2）Salesforce開発推進
・進捗管理システムの新機能追加／改修
・外部ベンダーと連携し開発～テストを推進
（3）DX推進・業務改善
・SaaS導入検討、業務プロセス自動化
・部門横断でのデジタル戦略立案～実行
※業務進捗・顧客管理をSalesforceで統合し、現場の可視化と効率化を実現
＜採用背景＞
現在、当社は全社横断のDX推進プロジェクトを強化しており、現場ユーザの課題ヒアリングを行い、システム要件をまとめられる方を募集しています。部門間のコミュニケーションギャップをなくし、プロジェクトをスムーズに進行して頂くことを期待しています。
<ミッション>
当社の事業である賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用に携わり、業務のDXを推進する重要な役割をお任せします。また、DX推進プロジェクトに参加し、最新技術を駆使した業務改善や新規システム導入を通じて、企業全体の成長に貢献することが期待されます。
<組織構成>
部長1名、Salesforce開発チーム8名、基盤開発チーム2名
<働き方>
・基本的にリモートワークがメイン、出社は月4回程度です（入社後1か月程度は出社が見込まれます）。また、平均残業は20時間程度です。
・くるみん認定：2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けました。
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」・「スポーツエールカンパニー2024」
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は12ヶ月まで延長あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR・都営大江戸線／浜松町・大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。 ※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。 ※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有 ※残業手当有 一分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 他 ＜その他補足＞ ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■東急ハーヴェストクラブ ■東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動・レクリエーション活動補助 ■自己啓発賞（資格取得） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日・祝、年末年始、有給10日～20日、リフレッシュ休暇、会社記念日（5/1）、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産、育児休暇、看護、介護休暇、忌引休暇、災害休暇 ※年間休日は122日～124日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎／ ■必須条件： システム開発における要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）賃貸経営（マンション・アパート1棟）…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント （2）賃貸経営（分譲マンション・戸建）…リロケーションプラン（転貸型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型普通借家契約）、サブリースプラン（転貸型普通借家契約、空室保証付） （3）海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート （4）建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション |
| 代表者 | 橋本 茂 |
| URL | http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,804百万円 |
| 従業員数 | 1,462名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE（PM・PL）/社内基幹システムの刷新/リモートメイン/プライム上場
テクマトリックス株式会社
社内SE（ヘルプデスク）/月給35万～/週2～3リモートOK/フレックス/残業月20...
株式会社セレブリックス【東証プライム上場グ...
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
【情報システム担当SE・IT戦略/システム企画担当】顧客向けシステム基盤の提案・設計...
株式会社QOL
社内SE（IT推進・上流・ベンダーコントロール）前職給与考慮・上場グループ・自由で裁...
株式会社Ｋ－ブランドオフ
社内SE（Webサービス担当）｜*残業月20h*賞与年2回*経験浅めもOK*実作業な...
株式会社ＭＡＳＡＹＡ【東証プライム上場グループ】
DX推進プロジェクトマネージャー／住友不動産とグループ全体の事業成⻑を⽀えるプロジェ...
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
社内SE／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日126日／残業月20時間／賞与年2回（...
ソニテック株式会社
ITサポート#未経験入社7割＃ITパスポート取得支援有＃残業月平均20H以下＃年休1...
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
社内SE◆100％自社サービス◆リモート・時差出勤OK◆年間休日130日◆AI駆動開...
株式会社ウェブクルー
IT系オープンポジション
株式会社ドリーム・アーツ【ポジションマッチ登録】
業務改善・ITサポート｜保険業界経験・ITサポート経験を活かせる◆年休120日以上
ペットメディカルサポート株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
